解除劳动合同和终止劳动关系的区别-法师兄

解除劳动合同和终止劳动关系的区别

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-23 11:14:48 384 人看过

解除劳动合同和终止劳动关系的区别如下：

1、两者的效力不同：解除劳动合同后，劳动关系不一定终止；终止劳动关系说明用人单位与劳动者之间的劳动关系消灭；

2、两者的适用范围不同：解除劳动合同可以是合同未到期的时候解除；终止劳动关系是在劳动合同到期后，劳动关系终止。

解除劳动合同和解除劳动关系区别大么？

解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同，这里所谓的“关系”就是“合同”。终止劳动关系，可以理解为终止双方事实劳动关系。解除劳动关系，可以理解为双方没有劳动合同书，是事实劳动关系，解除后双方再无关系。解除劳动合同，可以理解为双方签订了书面的合同，但是因某种原因，进行解除。共同点就是，职工不再单位继续工作。

《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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