社保缴纳单位能否申请退款？-法师兄

社保缴纳单位能否申请退款？

来源：互联网时间： 2023-07-11 02:50:32 256 人看过

可以退，但是要分情况而退。

社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分，单位缴纳部分直接进入统筹账户，这部分是不能退还的，个人缴纳部分进入个人账户，这部分是可以退还的。

个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金，其他保险均不予退还。

单位社保怎么交？

社保缴纳比例根据保险的种类而有所不同：

1、养老保险单位按缴费基数的18％，个人按缴费工资的8％；

2、医疗保险单位按缴费基数的9％，个人按缴费工资的2％；

3、失业保险单位按缴费基数的1％、个人按缴费工资的0．5％；

4、工伤保险单位按行业种类分别为0．7％、1．2％、1．9％，个人不缴纳；

5、生育保险单位按缴费基数的1％，个人不缴纳。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
长期请事假单位是否缴纳社保

要的，为员工提供社保是单位的法定义务,不能因为请假等原因而取消。在合同期内，员工请假经单位同意的，员工只需要支付保险的个人部分，不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。一、员工请事假保险应该由谁承担员工请事假一般情况下保险应该由用人单位进行承担。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，如果劳动者请事假两三个月，只要双方没有解除劳动关系，用人单位应当为其缴纳社保，但是用人单位只承担单位缴纳部分。二、企业未缴纳社保怎么仲裁用人单位没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费，应承担以下责任：1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。3、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。4、承担基本养老保险有关的罚款等费用。5、赔偿给劳

2023-03-31

467人看过
退休
单位欠缴社保能否正常退休

单位欠缴社保不能正常退休。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。一、有劳动合同但没有买社保怎么办可以到社保局投诉。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、试用期单位不给交保险吗试用期单位不给员工缴纳社保是属于违法行为，根据《社会保险法》中的规定，单位应当在用工之日起30日内为员工缴纳社保，也就是说试用期单位也是需要为员工缴纳社保的。据《社会保险法》规定：用

2023-06-29

414人看过
社保
单位缴纳社保的廉租房怎么申请

交社保和申请廉价房是没有关系的，只要是符合条件的都可以申请。申请步骤：1、申请。首先申请者持《廉租住房保障申请表》和身份证和户口簿、单位工作证明，向所在工作单位或户口所在地政府部门，提出书面申请。2、受理。所在工作单位或户口所在地政府部门在受理申请之后30日内，对申请者的家庭收入、家庭住房情况，是否符合规定条件进行审核，然后提出初步意见，并张榜公布。3、初审。4、复审。5、签订住房租赁补贴协议。一、廉租房的申请条件1、请人具有5年以上当地城市常住户口；2、请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭；3、请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下；4、请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的；5、请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的。二、申请廉租房的材料有哪些申请家庭推举一名具有完全民事行为能力的家庭成员作为申请人，

2023-03-03

362人看过
社保
单位缴纳社保的廉租房怎么申请

一、单位缴纳社保的廉租房怎么申请交社保和申请廉价房是没有关系的,只要是符合条件的都可以申请。申请步骤：1、申请。首先申请者持《廉租住房保障申请表》和身份证和户口簿、单位工作证明，向所在工作单位或户口所在地政府部门，提出书面申请。2、受理。所在工作单位或户口所在地政府部门在受理申请之后30日内，对申请者的家庭收入、家庭住房情况，是否符合规定条件进行审核，然后提出初步意见，并张榜公布。3、初审。4、复审。5、签订住房租赁补贴协议。二、廉租房申请条件1、申请人家庭人均住房建筑面积在15平方米以下且家庭住房总建筑面积在50平方米以下;2、申请人具有5年以上当地城市常住户口;3、申请人及其家庭成员经当地房管部门确认他处没有住房的;4、申请人必须是当地民政部门认定的低收入家庭或最低收入家庭;5、申请家庭成员之间有法定的赡养、扶养或抚养关系，并一起共同生活的。廉租房是指政府以租金补贴或实物配租的方式，向

2023-05-12

56人看过

社保
社保缴纳问题，单位能否直接起诉？

能。单位没有为职工缴纳社保的问题，主要涉及的法律主体是社保法和劳动合同法。社保法是按照中华人民共和国宪法的精神来制定的社会保险方面的专门法律，具有强制性，权威性，只要是在中国境内注册的公司和法人单位都必须严格遵守社会保险，依据社保法的精神，按时足额为职工缴纳社会保险。何谓公司直接诉讼和派生诉讼公司直接诉讼股东基于股权，对公司的受信托人（董事、监事）在行使职权范围内造成公司损害所提起的诉讼。公司派生诉讼指行使诉权的公司董事、监事拒绝或怠于维护公司利益，股东代行公司的权利，以公司的名义起诉侵害公司利益当事人的诉讼。通常情况下，公司董事长（执行董事）是由大股东或委派的董事担任的，大股东能够牢牢的控制公司，而且是公司的法定代表人。如果以公司名义起诉董事长（执行董事），就会出现起诉的被告同时又兼任原告的法定代表人的双重角色集中于一人，这就是人无法咬自己的鼻子的逻辑在公司诉讼实践中的表现。因此派生出了

2023-07-05

349人看过
社保
自然人缴纳社保和单位缴纳社保

区别如下：一、险种不同这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种；单位缴纳的是职工社保，包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见，单位缴纳社保可提供的保障要多。二、缴费金额不同个人缴纳社保，一般缴纳比例为20%，然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%，最高的档次是300%。单位缴纳社保，缴费比例由公司出一部分，个人出一部分，养老保险是单位每个月为你缴纳20%，你自己缴纳8%；医疗保险是单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%，外加10块钱的大病统筹。三、参保地不同自己缴社保，可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等，但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休；单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳，与员工户口所在地没有关系，但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。四、养老待遇不

2023-03-07

51人看过