拖欠半年工资后才发工资，公司行为违法吗-法师兄

拖欠半年工资后才发工资，公司行为违法吗

来源：互联网时间： 2024-07-19 07:27:54 387 人看过

一、拖欠半年工资后才发工资，公司行为违法吗．

公司迟发工资超一周期就是违法哟，要负责法律后果。

你可以试试和他们协商，要不就找人调解，再不成就去劳动局告状吧，这样才能拿回属于你的那份工资呢！

《中华人民共和国劳动法》

第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第七十七条

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

《工资支付暂行规定》第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

二、托欠工资算违法辞工吗

没给够工资，也不算公司合法地解雇你了。

但是呢，你完全有权利利用这点，自己提出离职，然后让公司把拖欠的那部分工资还有额外的一笔钱补给你哦。

这个额外的钱是怎么算的．很简单，就是按照你在这家公司工作的时间，每年给你一个月的工资作为赔偿啦！

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