主播与公司签合作合同被辞退怎么办
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-05 00:00:25 443 人看过

在妥善搜集和整理相关证据后,我们有必要依据严重违反劳动纪律和规章制度的原则,对此次事件中的组织者以及主要涉案人员采取严厉的惩戒措施——解除其职务。

然而,员工个人的行为本身并不涉及违法行为,他们只是单方面地违背了劳动合同约定,即构成了一种单独的违约行为。在此情况下,面对合同期内员工的工作付出,雇主有权拒绝支付这段时间内的薪酬。当然,在这一过程中,工会应当积极发挥其调节纠纷、促进和谐关系的职能作用,尽力协助解决问题。若最终证实是由于雇主自身违反了《中华人民共和国劳动合同法》所规定的义务而引发此次事件,那么雇主理应对此承担相应的法律责任。

《民法典》第五百七十七条

当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

《中华人民共和国劳动法》第三十一条

劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位

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