退休后的基本工资一般会是原来工资的百分之八十到九十。公务员退休养老金领取计算方法是基础养老金＋个人账户养老金：基础养老金参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资／2＊缴费年限＊1％；个人账户养老金保人员退休时个人账户累计储存额／计发月数；年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

退休后医保的缴费基数是退休工资吗

退休后医保的缴费基数是退休工资，相关规定如下：

1、退休人员以本人实际月退休工资为基数，50周岁以下的含50周岁的为4．6％，

2、51周岁到60周岁的（含60周岁的）为5．2％；

3、61周岁到70周岁的（含70周岁的）为5．8％；

4、71周岁以上的6．4％，退休工资低于社评工资的，按照上一年的社评退休工资为划账基数。养老保险的缴费基数与退休工资的关系：

（1）养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资；

（2）养老金计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高；

（3）养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条

社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。