工伤不需要报警备案，工伤认定部门是人力资源与社会保障局，发生工伤之后一般都是由劳动者所在单位申请工伤认定。工伤工友不愿意作证可以提供在场人员身份信息，申请人社局介入调查。

一、工伤要不要报警备案

工伤不需要报警备案，工伤认定是人力资源和社会保障局，发生工伤可以盛情工伤鉴定和赔偿，申请工伤认定的程序是：申请人提出工伤认定申请表等资料；社会保险行政部门决定是否受理；根据审核需要对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。工伤认定之后可以申请工伤赔偿。

二、工伤工友不愿意作证怎么办

工伤后工友不肯作证可以提供在场人员姓名，请求人社局调查。申报材料有：

1.劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；

2.受伤害职工《居民身份证》复印件；

3.医疗机构出具的工伤职工受伤害后诊断证明或者职业病诊断书或者职业病诊断鉴定书；

4.目击事故的两个证人出具的有关事故证言，以及两个证人的《居民身份证》复印件。

《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。

职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

三、单位未参加工伤保险的可以先行支付吗

可以先行支付，社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度，《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看，无论是第三人侵权导致的工伤，还是普通的工伤，都需要提交工伤认定决定书和第三人或用人单位不能赔偿或拒不赔偿的相关材料，也就是说，工伤保险基金先行支付必须在工伤认定之后，所以，发生工伤后，职工要及时收集整理自己的劳动关系证明和早日开出诊断证明，去申请工伤认定，为工伤保险基金支付创造条件。