五险一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
一、社会保险的特点:
1、非盈利性。社会保险是非盈利性保险,不以盈利为目的,而以实施社会政策为目的;
2、强制性。社会保险属于强制性保险;
3、普遍保障性,社会保险对于社会所属成员具有普遍的保障责任;
4、权利与义务的基本对等性,社会保险待遇的给付一般不与个人劳动贡献直接相关联。
二、五险一金缴纳的条件:
1、和用人单位建立了劳动合同关系,签订了劳动合同;
2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业,按要求进行社保和住房公积金登记;
3、是中国籍合法公民;
4、与户口无关,不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。
综上所述,五险一般是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是通过国家立法的形式,以劳动者为保障对象,以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的制度。
哪些是五险一金
五险一金指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
《劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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所谓不可抗力,是指合同订立后发生的,当事人订立合同时不能预见的,且不能避免和不能克服的导致合同不能履行或不能按期履行的客观现象。 不可抗力的范围包括以下三种情况: (1)自然灾害。如地震、台风、洪水、旱灾、海啸等。 (2)政府行为。... 更多>
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“五险一金”中的“五险”指的哪五种保险浙江在线咨询 2022-07-04“五险一金”中的“五险”指的是基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其中工伤保险和生育保险是由用人单位依法缴纳的,职工不用缴纳。
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社会保障五大保险项目如何筹集的湖南在线咨询 2022-10-24五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。养老保险缴费俯搐碘诽鄢赌碉涩冬绩比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位8%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;工伤
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五险是指的哪,具体的规定是什么黑龙江在线咨询 2023-11-15五险是指的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五类保险。如果单位与劳动者建立了劳动关系,就需要为其购买五险,保障其享有应得的社保待遇。
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五险中的生育保险项目是什么贵州在线咨询 2021-12-17单位和职工个人共同缴纳基本医疗保险费。按保险缴费基数缴纳。支付比例为单位6%,个人2%。自批准法定退休后的下个月起,个人不再缴纳基本医疗保险费。个人缴纳的医疗保险费(2)%),全部记入个人账户。单位缴纳的医疗保险费(6%),其中一部分根据不同年龄段的员工划入个人账户,其余部分作为医疗保险统筹基金。
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五种无效合同具体是指哪些山西在线咨询 2023-04-12五种无效合同具体如下: 1、无民事行为能力人签的合同无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示签的合同无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外; 4、违背公序良俗的合同无效; 5、行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效。 无效合同的处理方式主要有以下几种: 1、返还财产; 2、折价补偿; 3、赔偿损失; 4、当事人恶意串通,