本是企业欠工资反将民工告上法庭-法师兄

本是企业欠工资反将民工告上法庭

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-21 15:14:06 434 人看过

临近岁末，辛辛苦苦工作了一年的民工们本想高高兴兴领工资回家过年，不想工钱没有拿到，反而成了被告。12月10日下午，浙江省湖州市南浔区人民法院对这起劳资纠纷作出一审判决，依法驳回了南浔林庄箱包厂的诉讼请求，由箱包厂支付被告胥小芳等18名职工工资、经济补偿金合计2万余元，并退回押金750元。胥小芳等18位民工分别来自河南、四川和贵州等5个省市。2003年3月，胥小芳等人受雇于南浔林庄箱包厂，除1人担任机修工外，其余均为车工。进厂后，箱包厂未与18人签订劳动合同，还向其中8位民工收取了50至100元不等的押金。工作两三个月下来，因箱包厂未能按月足额向工人支付工资，双方为此多次进行交涉。2003年6月1日，箱包厂拿出一份自制的劳动合同，要求与民工们签订，但因条款内容不合理，遭到胥小芳等人的拒绝，箱包厂以此为由拒绝支付工资。几经周折，箱包厂虽支付了部分工资，但对余下的1万余元工资却久拖不负。为了讨回公道，胥小芳等18位民工向湖州市劳动仲裁委员会申请了仲裁。仲裁委最终作出裁决，由箱包厂支付18位民工工资、经济补偿金等2万余元。收到仲裁裁决的箱包厂表示不服。他们认为，胥小芳等18位民工在工作期间经常消极怠工，破坏盗窃设备材料，扰乱厂内秩序，所以，厂方并不存在拖欠工资的问题。于是，箱包厂于2003年11月14日向法院提起诉讼，要求撤消仲裁委员会的裁决。法院审理后认为，胥小芳等人进入箱包厂工作，双方虽未签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系。进厂时，箱包厂向部分民工收取押金的行为，违反劳动法的有关规定，应予返还。箱包厂长期拖欠工资的行为显属违法，应承担立即清偿的责任。至于箱包厂提出的，胥小芳等人消极怠工等抗辩理由因缺乏相应的证据加以印证，法院不予认定.

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

保证
企业欠薪将收取工资保证金

1、用人单位招工时不得乱收费用人单位招工不得以任何名目乱收费，招用人员每周至少有一次24小时连轴休。《条例草案》规定，用人单位招用人员，不得收取或者变相收取抵押金、保证金、培训费、手续费或者其他名义的费用，不得扣押居民身份证、暂住证、毕业证、职业资格证等证件。用人单位实行标准工时的，应当保证职工每周至少有一次二十四小时不间断的休息时间;实行特殊工时制度的，应当经人力资源和社会保障部门审批。《条例草案》还规定，在不涉及泄露商业秘密的情况下，对于集体合同履行情况，养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费的缴纳情况等，用人单位应当向全体职工公示。2、国企负责人薪酬只能跟涨拖欠工资及社会保险，不仅会被记录在案，还可能被要求缴纳工资保证金。《条例草案》规定，用人单位应当按时足额支付职工工资和缴纳法律、法规规定的各项社会保险费和住房公积金。因生产经营困难不能按时足额支付职工工资，需要延期或者暂时部分支

2023-04-26

222人看过
工资
欠民工资开庭原告怎样陈述

1、诉讼请求；诉讼请求是指民事诉讼的原告请人民法院解决的具体问题，是原告诉讼意图和目的的体现。2、事实与理由；陈述事实应当注意必须事实求实地反映事情真相，不能隐瞒或者歪曲事实。一、民事起诉状要包括哪些内容民事起诉状首先第一项是原被告的基本信息，如果原被告有委托人，那么委托人的基本信息也要写上去。其次是诉讼请求，诉讼请求是分为1234这样罗列。第三项是事实与理由，事实与理由部分就是简单的、直接的描述整个案件的，或者诉讼请求所依据的实际情况或者是对事实的一种陈述。第四部分是支持以上诉讼请求和事实的证据以及证据来源的一个说明。第五部分是此致某某法院，具状人就是原告的姓名，如果有附件在增添附件附录就可以了。二、告老板拖欠工资流程拖欠劳动报酬的案件，劳动者可以直接起诉。起诉方式民事诉讼法规定的起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。民事诉讼法第一百零九条规定：“起诉应当向人民法院递交起诉状。并按照被告人数

2023-03-24

244人看过
举证责任
认定员工工伤身亡劳动部门被企业告上法庭

家属：接到加班通知回单位途中遭遇车祸身亡这名卷入司法漩涡的女死者名叫何某某，是珠海市XX有限公司一名员工。据其亲属介绍，意外发生在2013年12月7日，当天何某某从早上约8时许上班，一直工作到下午5点下班，半个小时后何某某正在外与人吃饭时接到公司电话，要她回厂加班。其随后搭乘一个工友的摩托车返回单位途中遭遇交通事故被撞伤，经抢救于9日因多器官功能衰竭死亡。最初工厂也认可人是在加班途中出事，还开了证明，但不清楚为什么后来又反悔了。死者家属困惑地说，2014年2月20日，他们办理完后事，向金湾区人社局申请工伤认定，第二天XX公司也在工伤认定申请表上做了证明，同意申报工伤，没想到等金湾人社局据此作出工伤认定后，公司又不同意了，还把劳动部门告上法庭，要求撤销工伤认定，影响了家人索要工伤补偿。家人出示了由XX公司填写的《证明》材料和交警事故认定书等佐证了上述说法。企业：通知加班两个小时后才出车祸从证

2023-06-08

386人看过
工资
拖欠农民工工资企业不准施工

本报讯在广西的建筑行业，农民工讨薪难的现象仍然存在。为了切实保障农民工能按时拿到工资，同时兼顾企业发展需要，自治区有关部门近日重新修订建筑行业农民工工资保障制度，并于即日起开始施行。在新修订的制度中，对企业不按时支付工资的惩罚更为严格。此外，连续3年无拖欠记录的企业，不必每承接一个项目便交存一次工资保障金，可以选择一次性预先交存。据了解，早在2003年11月，自治区有关部门下发了《关于建立建筑行业农民工工资保障金制度的通知》，规定建筑业企业和建设单位在交存农民工工资保证金后，方能申领施工许可证，该制度已经施行了5年多。原制度规定，如果建筑业企业不如实反映以往的工资支付情况，或无故不按足额存入工资保证金的，由建设行政主管部门通报批评。新修订的制度加大了惩罚的力度，除了通报批评外，建设行政主管部门还可以限制违规企业的业务经营。农民工工资保证金交存的渠道也有所改变。原制度中，保证金存入建设工程投

2023-04-24

138人看过

欠款
工程欠款是否可直接告上法庭？

工程欠款纠纷可以直接起诉。但原则上应当与发包人协商，协商不成的，应当向法院提起诉讼。提起诉讼的必要条件：1、准确选择被告在提起诉讼时，只要选择发包人，任何承担连带责任担保方式的当事人，包括一人或多人作为被告或共同被告，选择的首要标准或前提条件是具有支付能力；2、证据资料必须充分，由于周期长、投资大，施工合同多为隐蔽工程和专业性强，因此，我们必须在诉讼前尽最大努力收集、整理和分析证据；3、准确合理的诉讼请求为了保证诉讼后利益的最大化，当事人提起拖欠承包工程款的诉讼请求时，应当尽可能同时提出拖欠承包工程款的优先受偿权；4、诉讼请求范围可主张违约金、停工、窝工、倒运、机械设备搬迁、材料及构件积压等损失及实际费用。建筑工程欠款纠纷是专属管辖依据我国相关法律的规定，建筑工程欠款纠纷不属于专属管辖，工程欠款纠纷由被告地或者合同履行地人民法院管辖。工程款纠纷是建设工程施工合同纠纷中的一种。建设工程施工合

2023-07-07

125人看过
工资
有合同无工资女会计将公司告上法庭获赔3.7万

半岛都市报2月1日讯(记者刘建)女会计张某同某体育服务公司签订劳动合同后长期处于待岗状态，后来公司通知其解除合同，张某将公司告上法庭。近日，四方法院一审判决，公司赔偿张某待岗工资、经济补偿金等共计3.7万多元。年轻人患回家恐惧症六旬清洁工被逼下跪记者博客记录真实灾区好妈妈俱乐部成立啦张某于1994年4月到四方区一家体育服务公司工作，双方签订的最后一份劳动合同期限为2004年1月1日至2007年1月2日。2003年3月，公司安排张某到下属一家机械厂工作，张某工作了3个月后，公司没有再为其安排工作，也未支付工资。2007年8月16日，公司制作了解除劳动合同报告书，并停缴了保险。张某向四方法院提起诉讼，要求公司支付工资及补偿金等。四方法院审理认为，公司与张某签了合同，应当给张某安排工作。2003年3月，张某到其下属单位工作，应当支付工资，至少不应低于当时青岛市最低工资标准。2003年7月张某回公

2023-06-10

426人看过
结婚证
如何将父母告上法庭

当事人应当书写好起诉状，直接到有管辖权的法院起诉，并且要预交诉讼费用。一、向法院起诉欠债不还如何走流程向法院起诉欠债不还按照下列流程进行：一、债权人写好起诉状向债务人住所地的法院提起诉讼，并向法院递交起诉状。如果债务人住所地与经常居住地不一致的，则要向其经常居住地的法院提起诉讼。二、法院对原告的诉讼进行审查，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续；对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。三、法院立案的会向原告送达立案通知，原告收到通知后再七天内预交案件受理费和其他诉讼费用，如确有困难；可在预交期内向本院提出减、缓、免交的书面申请，逾期不交或者书面申请缓、减、免交未获批准而仍不预交的，本院将裁定按自动撤诉处理。四、缴纳费用后等待法院的开庭通知参加庭审即可。二、二手车买的发动机号不符是否可以起诉一、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据'谁主张谁举证'原则

2023-04-11

126人看过
工资
从根本上解决建筑施工企业的工资拖欠问题

（浙江省嘉兴市劳动保障局经济开发区分局刘玉强）建筑施工企业拖欠民工工资是由来已久的一个顽症，每逢元旦、春节就犹如一颗影响社会稳定的“定时炸弹”。近几年，各地劳动保障部门、建设部门、综治委等部门每年都要开展一次以“清薪”为主题的专项检查活动，但欠薪现象仍屡禁不止。去年年底，某开发区接连发生数起建筑施工企业拖欠民工工资的案例，涉案人数100多人，金额达34万多元，开发区管委会各部门都出动工作人员前去处理，社会影响很大。一、建筑施工企业拖欠工资的原因为什么年底建筑施工企业拖欠工资现象一直成为影响社会稳定的一个顽症呢？本人分析主要有以下几点：1、从客观经济环境来讲：一是年底为建筑施工企业给原料供应商材料还款的高峰期，若在施工企业总资本不变的情况下，付材料款越多，则支付到民工手中的工资就越少。倘若资金有缺口的话，施工企业总是以牺牲弱者（民工）的利益先给付材料款，发放民工工资就无从谈起。二是施工企业需

2023-06-05

330人看过

工资
企业不签劳动合同反付双倍“工资成本”

这真有点像偷鸡不成蚀把米，实在不划算！9月3日，四川省农民工法律援助工作站负责人杜伟在向记者介绍一桩为用工不签劳动合同而付出更大工资成本代价的案例时，使用了这一形象比喻。据介绍，成都某餐饮娱乐有限公司当初为规避其法律责任和义务而不与其聘用的农民工签订劳动合同，但这位农民工在离职后依法将用工方告上法庭，经过长达近1年的仲裁、一审、二审，法院最终判决该公司支付这位农民工双倍工资，并于近日执行完毕。杜伟说，这起农民工维权官司胜诉非常有典型意义，它说明：企业要想不增加其违法成本，就必须依法与劳动者签订劳动合同。从头至尾未签劳动合同这位赢得双倍工资的农民工叫郭孟成，来自广汉市新丰镇，2008年4月7日，他应聘到成都市某餐饮娱乐有限公司做水电工，主要承担公司水电安装及工程改选等工作。郭孟成告诉记者，因他业务熟练、踏实肯干，公司几乎每月都为他加点工资。但对方为了规避其应承担的法律责任和义务，却从头至尾都

2023-06-09

384人看过
工资
工资争议——企业拖欠职工工资

申诉方：严某等26人，某棉纺厂合同制工人被诉方：某棉纺厂，法定代表人：李某，厂长1992年10月棉纺厂招收了26名女工。在3个月试用期后，工厂一直以各种理由拖延、不发给这26名女工的工资。1993年2月底，26名女工在正式成为该厂职工后，厂均未发给工资，只是每人发了60元生活费。为此，26名女工找到厂长交涉，厂方说要研究一下。结果是厂长去了境外，其他管理人员作不了主。女工们无奈只得向劳动仲裁委员会申诉，请求公正裁决，补发全部拖欠工资，并保证以后按月发工资。某棉纺厂是一家外商独资企业，1991年开业，1992年扩大了生产规模，同时招收了26名女工。在签定用工协议时，棉纺厂提出试用3个月，每月工资120元，试用期满后每月工资180—240元。然而在试用期的3个月，工厂以这些女工应当交纳保证金为由，没有发给工资。在女工成为正式工后，工厂仍未发给工资，只给了每人60元生活费。其理由是企业近来没有资

2023-06-09

274人看过
计划生育
乙肝携带者求职遭拒将企业告上法庭索赔5000元

在顺德打工的阿伟(化名)在应聘城市制水运行技术员岗位时，因被查出是乙肝携带者，从此与这个梦寐以求的岗位失之交臂。今年年初，阿伟以用人单位侵犯其平等就业权为由将用人方告上法庭。上周五上午，顺德首例劳动者状告用人方乙肝歧视案进行了第二次开庭，双方在庭上针对是否构成歧视进行了质证。双方进行质证后，法院表示将对该案进行进一步审理，并将择日宣判。事发：被查出乙肝未被录取去年11月2日，顺德某资产管理办公室刊登了招聘城市制水运行技术人员的岗位公告，阿伟立即递交了应聘资料。今年1月21日，用人单位向阿伟发出书面通知，告知拟录用人员需完成身体检查及政治审查。据阿伟回忆，他按要求参加体检，但检查的结果显示，阿伟是乙肝表面抗原携带者(俗称“大三阳”，肝功能正常)。检查出了结果后，用人单位告诉阿伟他未被顺利录取。阿伟以用人单位侵犯其平等就业权为由，向顺德法院提起诉讼，请求确认用人单位不予录用的行为违法，判令用人

2023-04-22

221人看过
工资
建筑业企业应依法支付农民工工资

根据劳动和社会保障部、建设部联合颁布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》(劳社部发[2004]22号)，建筑业企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。企业应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法，并告知本企业全体农民工，同时抄报当地劳动和社会保障行政部门与建设行政主管部门。企业内部工资支付办法应包括以下内容：支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容，按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资，并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行

2023-06-09

358人看过

工资
因工资拖欠问题，被告上法庭，应如何应对？

欠工人工资被告了，应该结清员工工资。实在没有还款能力的，应当先与对方协商，申请延期还款或者让被贷款方减免相关利息。如果实在无法协商一致的，只能积极应诉，尊重人民法院的判决，配合人民法院的执行，按照判决履行还款义务。用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿金。公司注销了欠工人工资怎么办公司注销前没有清算劳动者的工资，劳动者可以要求公司股东或者清算组成员承担责任，支付拖欠的工资。公司解散应当在依法清算完毕后，申请办理注销登记。公司未经清算即办理注销登记，导致公司无法进行清算，债权人主张有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对公司债务承担清偿责任的，人民法院应依法予以支持。公司未经依法清算即办理注销登记，股东或者第三人在公司登记机关办理注销登记时承诺对公司债务承担责任，债权人主张其对公

2023-07-10

51人看过
家庭暴力
反家庭暴力法或将于本月通过

十二届全国人大常委会第十八次会议21日下午举行分组会议，审议反恐怖主义法草案、反家庭暴力法草案。此外，根据人大网发布的新闻发布会通知，如无意外《反家庭暴力法》将于12月27日通过。下文附通知：全国人大常委会办公厅拟于12月27日（星期日）下午4时在人民大会堂台湾厅举行新闻发布会，欢迎中外记者参加。12月21日开幕的十二届全国人大常委会第十八次会议正在审议反恐怖主义法草案、反家庭暴力法草案、国家勋章和国家荣誉称号法草案、教育法律一揽子修正案草案、人口与计划生育法修正案草案等。如获通过，我们将邀请全国人大常委会法工委、国家卫生计生委、国家反恐办、教育部等有关部门负责人，共同回答与这几部法律案有关的问题。

2023-06-12

136人看过