构成要件:
第一,侵犯的客体,是部队的管理秩序。
第二,在客观方面,表现为滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,并且造成了严重后果的行为。
第三,本罪的主体是处于领导地位的军职人员。
第四,主观方面是故意,即行为人明知自己的行为会造成严重的后果,但仍然滥用职权,致使部属进行违反其职责的活动。
处罚及规定:
根据刑法第427条规定,对本罪的处罚分以下两个档次:
一是造成了严重后果的,判处5年以下有期徒刑或拘役。
二是情节特别严重的,判处5年以上10年以下有期徒刑。
指使部属违反职责罪的立案标准是什么
涉嫌下列情形之一的,应予立案:
1.造成重大任务不能完成或者迟缓完成的;
2.造成死亡一人以上,或者重伤二人以上,或者重伤一人、轻伤三人以上,或者轻伤五人以上的;
3.造成武器装备、军事设施、军用物资或者其他财产损毁,直接经济损失二十万元以上,或者直接经济损失、间接经济损失合计一百万元以上的;
4.造成其他严重后果的。指使部属违反职责罪是指指挥人员滥用职权,指使部属进行违反职责的活动,造成严重后果的行为。
犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。情节特别严重,是指调动建制部队,牵涉面较广;因其指派部属外出而影响部队完成重要或紧急任务的,以及由此引发严重事端的等。
指使部属违反职责罪的犯罪主体具有特殊性,属于特殊主体,要有指挥他人的权利,这项罪名只能是过失行为,故意犯罪并不构成此罪,侵犯的客体是指挥权的秩序,情节严重的,可以判年以下有期徒刑。
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哪些要素会构成指使部属违反职责罪?
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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