西安如果被公司开除月赔偿封顶是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2024-05-08 03:49:01 185 人看过

关于经济补偿金设定的最高标准方面,若劳动者当月的薪资水平在本区域内超越了市政府上一年度公布的职工人均月收入的三倍,且单位所支付给该劳动者的经济补偿金的总期限没有超过十二个完整的会计年度,那么此次支付的金额将被认定至最高三倍基准工资水平,即为经济补偿金的最高上限。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;

不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条说称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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