社会保险登记表及在职职工增减异动明细表需在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件包括企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件、中华人民共和国组织机构代码证、地税登记证等。若私营企业相关证件无法清楚地认定其单位性质，则需补报能证明其私营性质的相关资料。

社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）需在所管辖社会保险经办机构领取，相关证件包括：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）若私营企业相关证件无法清楚地认定其单位性质，则需补报能证明其私营性质的相关资料。等等。

五 险 一 金 需 要 办 理 哪 些 卡 ？

五险一金是指在用人单位中，按照国家规定为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金等社会保险制度。这些社会保险制度为职工提供了一定的保障，使他们在遭遇意外、疾病、失业等不幸时能够得到及时的救治和帮助。

在办理五险一金时，需要办理以下几张卡：社会保障卡、医疗保险卡、失业保险卡、工伤保险卡、生育保险卡以及住房公积金卡。这些卡片各司其职，分别用于办理各项社会保险的缴纳、查询、待遇领取等事宜。

社会保障卡，也称为市民卡，是用于办理公共交通、文化体育、医疗卫生等社会服务功能的智能卡。医疗保险卡，用于办理医疗保险的缴纳和报销，患者可以通过医疗保险卡直接刷卡就医，减轻个人负担。失业保险卡，用于办理失业保险的缴纳和查询，失业人员在失业期间可以通过失业保险卡领取失业金。工伤保险卡，用于办理工伤保险的缴纳和查询，工伤保险人员在遭遇意外事故时可以通过工伤保险卡领取工伤保险金。生育保险卡，用于办理生育保险的缴纳和查询，生育人员在生育期间可以通过生育保险卡领取生育津贴。住房公积金卡，用于办理住房公积金的缴纳和查询，住房公积金贷款以及住房公积金提取等事项。

综上所述，按五险一金制度需要办理的社会保险卡包括：社会保障卡、医疗保险卡、失业保险卡、工伤保险卡、生育保险卡以及住房公积金卡。这些卡片各司其职，为职工提供了一定程度的保障，使他们在遭遇意外、疾病、失业等不幸时能够得到及时的救治和帮助。

为了保障职工在社会保险方面的权益，用人单位需在所管辖社会保险经办机构领取社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份），并提供企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件、中华人民共和国组织机构代码证、地税登记证等证件。在办理五险一金时，需要办理社会保障卡、医疗保险卡、失业保险卡、工伤保险卡、生育保险卡以及住房公积金卡。这些卡片各司其职，为职工提供了一定程度的保障，使他们在遭遇意外、疾病、失业等不幸时能够得到及时的救治和帮助。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。