一、工伤鉴定标准的规定具体是怎样的
工伤鉴定标准的规定:
职工的工伤根据残情级别可分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。而在鉴定劳动能力时,劳动功能障碍也分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》根据条目划分原则以及工伤致残程度,综合考虑各门类问的平衡,将残情级别分为一至十级。最重为第一级,最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况,参照本标准中相应定级原则进行等级评定。
二、工伤鉴定申请需要提供什么材料
1.提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份;
2.填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份,加贴一寸照片、用人单位加盖公章;
3.提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份,并附医院各种检查报告单;
4.全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份,身份证复印件一份;
5.职业病患者,应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书;
6.肢残、烧伤等体表伤残者,应提交伤残部位四寸彩照一张;
7.工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
三、一般工伤鉴定结果多久出来
工伤鉴定一般需要六十天内出结果。我国相关法律规定,劳动能力鉴定委员会应该从收到劳动能力鉴定申请之日开始起60天之内做出劳动能力鉴定结论,但是情况复杂的,可以延长三十日。
《工伤保险条例》第二十五条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》第二十五条
-
六级伤残具体鉴定标准是怎样的?
303人看过
-
工伤鉴定所需的标准有何具体规定
213人看过
-
工伤鉴定等级的具体规定
331人看过
-
罚金的具体标准是怎样规定的
146人看过
-
上班的工伤认定标准具体是如何规定的
279人看过
-
应该怎样申请工伤鉴定呢,具体的规定是什么
221人看过
-
三级烫伤工伤鉴定的标准是怎样的,法律上的具体规定西藏在线咨询 2023-08-27三级烫伤的工伤鉴定标准是当事人的器官已经严重受到了缺损。或者是直接导致了畸形,而且在这种情况之后还伴随着非常情况严重的并发症或者是出现了功能方面的一些障碍,并且在一些特殊医疗方面存在着依赖或者是护理方面存在着依赖。
-
神经损伤怎样工伤鉴定标准是什么,具体的规定是什么辽宁在线咨询 2023-08-27精神出现损伤后,要由员工申请工伤认定,需要填写工伤认定申请表,提供相应的材料,通过认定机构的审核,会下达工伤认定的结论,用人单位可以按照员工的工伤等级进行赔偿,支付误工费,医疗费,营养费。
-
司法鉴定伤残的具体标准是怎样的?吉林省在线咨询 2022-03-30司法鉴定伤残分级:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者; 二级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者; 三级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理者; 四级:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者; 五级:器官大部
-
伤残鉴定标准是什么,工伤鉴定程序是怎样的,具体的程序又是怎样的西藏在线咨询 2022-03-04伤残鉴定标准以最终结果为准,共有十个等级。工伤鉴定程序:1、由工伤职工所在单λ填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况,职工可直接申请; 2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历,属因工伤残的,需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的,需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的,需持精神病院的诊断资料;其它情况的,需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会; 3、劳动鉴定委员
-
工伤伤残鉴定的程序是怎样的,工伤伤残鉴定程序的具体规定是怎样的江西在线咨询 2022-03-24程序如下: 01、提出申请。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长时间),由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 02、提交相关材料。 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: 1、《工伤认定决定书》原件和复印件; 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者