晚婚晚育假期多长时间
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-17 21:31:38 225 人看过

一、晚婚晚育假期多长时间

1、晚婚晚育产假法规都是地方在制定,各地的情况并不一样,各个单位的规定也不一样。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;晚育延长15天,一共128天。

2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》

第七条,女职工生育享受九十八天产假,其中产前可以休假十五天;难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕满四月流产的,享受四十二天产假。

第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。

二、晚婚假期是多少天

晚婚假期法定是三天时间。之前我国为了控制人口增长过快,我国计划生育政策鼓励晚婚,男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇,可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数,晚婚奖励的原则是双方达到双方享受。上述对象,女方没有达到晚婚年龄,不能享受晚婚奖励,男方已经超过晚婚年龄,可以享受晚婚奖励。

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