2020年上海九级伤残的,应该从从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。当事人九级伤残的,其赔偿应该为9个月的本人工资;如果劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,应该由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。当事人九级伤残的,工伤医疗基金和伤残就业补助金分别为为6个月的上年度全市职工月平均工资。
上海九级伤残赔偿标准急?
根据法律规定,九级伤残补助金为9个月的本人工资。医疗费,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用,住院伙食补助费、交通、食宿费,辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准,护理费,从工伤保险基金按月支付生活护理费。停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
《上海市工伤保险实施办法》第四十一条规定:
从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的,为9个月的工伤人员本人工资;
劳动合同期满终止,或者工伤人员本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
九级伤残的,分别为6个月的上年度全市职工月平均工资;
经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系,且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的,不足年限每减少1年,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%,但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。
因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的,不享受本条第一款第二项规定的待遇。
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