新劳动合同签订期限是怎么样
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-26 10:54:54 200 人看过

《劳动合同法》第十二条规定,劳动合同分为固定期限劳动合同无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条第一、二款规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

新劳动合同签订期限是多长时间

劳动合同期限在三个月以上的,同时试用期是不能超过一个月的。以完成一定任务为期限或者是劳动合同期限不满三个月的劳动合同,不得约定试用期。劳动者连续两次提出或者同意续订、订立固定期限劳动合同的,除劳动者提议订立固定期限劳动合同外,还应当订立无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。

《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

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