劳动报酬标准
来源:互联网
时间: 2023-05-07 16:01:00
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劳动报酬标准是什么?劳动报酬的标准是什么?请阅读以下内容了解
网友提问:
劳动报酬的标准是什么?我签了一份无固定期限的劳动合同。现在公司想解雇我。怎样才能得到合理的补偿律师的回答:1.如果你被依法解雇,你需要得到10个月的经济补偿(工作一年后一个月)
<2.如果你被非法解雇,您需要获得20个月的经济补偿(工作一年后2个月)
3,还需要支付您的加班费!工作日加班按150%计算,周末等一般节假日按200%计算,法定节假日按300%计算
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#劳动报酬
词条
劳动报酬是指劳动者根据与用人单位按照国家规定或者劳动合同约定付出体力或脑力劳动并获得其劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。 用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分: (1)货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者... 更多>
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