五险一金的基数怎么算-法师兄

五险一金的基数怎么算

来源：互联网时间： 2023-04-07 08:32:54 268 人看过

五险一金的基数算法如下：

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60％—300％之间来核定的，具体表现为：

1．上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300％及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300％计算。

2．上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60％及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60％计算。

3．上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60％—300％之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

一、五险一金公司和个人按什么比例

五项社会保险和一项住房公积金由单位和个人雇员共同支付。五项社会保险和一项住房公积金的具体缴费率因地而异，大致如下：

1．养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；

2．医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％；

3．工伤保险单位缴费比例为0．2到1．9％，个人不缴费；

4．生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费；

5．失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为0．5％；

6．住房公积金单位和个人缴费比例各为7％。

二、五险一金要交多少年

五险一金需要缴纳的年限不一样：

1．养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；

2．医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知；

3．失业保险，最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金；

4．工伤保险，对年限没有具体要求；

5．生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体可咨询当地社保局。

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1、养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％。2、医疗保险单位缴费比例为10％，个人缴费比例为2％。3、工伤保险单位缴费比例为0．2－1．9％，个人不缴费。4、生育保险单位缴费比例为1％，个人不缴费。上海五险一金最低基数上海的最低社保基数是4927元，最高缴费基数是24633元。上海五险一金缴纳比例具体如下：1、各类企业按职工缴费工资总额的20％缴费，职工按个人缴费基数的8％缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18％缴费，全部由自己负担；3、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2％，单位缴纳工资基数的8％；4、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1％，单位缴纳工资基数的2％；5、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0．5％到1％的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费；6、工伤保险缴费比例：单位1％

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一、公积金基数包括五险一金的扣款吗五险的扣除是按照工资的比例扣的。各项缴费比例如下：1、一般养老保险缴费比例：单位20％，个人8％。2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％。3、失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％。4、生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。二、缴纳五险一金能用最低基数吗个人养老保险缴纳比例按当地社保局规定为准，以下数据单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。三、住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义：住房(1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。(2)只有在职职工才建立住房公

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