失业保险超过60天后还可以领取吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 10:25:46 351 人看过

失业保险超过60天,不能领取失业保险。《失业保险条例》中对申领期限有着这样的规定:失业人员未在规定的60日之内办理申领手续的,视为放弃当次申领,其未享受的失业保险金予以封存。并停止享受其他失业保险待遇,待其再次符合享受失业保险金的条件时失业保险缴费年限予以合并计算,但领取失业金的时间最长不超过24个月。

一、领取失业补助金还可以交社保吗?

领取失业金期间,不需要交纳社保、医保。

失业保险领取条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

省级劳动保障行政部门规定的其他材料。在解除劳动合同之日起60日内到办理失业保险业务机构申领手续(一般为户口所在地的街道、乡镇就业服务机构)。一旦超过了60日不予办理。

失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇:

(1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记,并有求职要求的。

根据我国社会保险法及失业保险条例规定,领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇

根据我国社保法规定,失业前已经缴纳失业保险费满一年,且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇,但不能继续缴存养老保险。

二、失业金可以领几个月

失业保险最长可以领取24个月。不同地区对失业金领取的规定期限不同。根据《失业保险条例》规定,失业人员领取保险金的期限,根据失业人员失业前,所在单位。和其本人交费的时间长短的不同。划分为三个档次。一、失业人员失业前,所在单位和本人按照累计规定交费的时间,满一年不足五年的。领取失业保险金的最长为12个月。二、累计消费时间。满五年的,不足十年的。失业保险金的最长期限为18个月。第三种,累计交费时间十年以上的。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后再次失业的。交费时间重新计算。领取失业保险金的期限可与前次失业。应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。但是最长不能超过24个月。失业保险金也就是失业金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。为的是保障失业人员的基本生活需要。那么失业保险是社会保险的重要组成部分。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月26日 14:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多失业保险相关文章
  • 还有,被辞退后可以领取失业保险吗,可以的话如何领取?
    可以要求经济补偿金.<br><br><br><br>—————————————————————<br>四川君盛律师事务所<br>省司法厅直属所•省级文明律师所•省级诚信执业先进所<br>丁庆林律师<br>电话:028-81652707;13518152132;<br>QQ:531803341;QQ群:60805430<br>失业保险金如何领取《失业保险条例》第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进
    2023-08-10
    230人看过
  • 一次性领取了失地保险以后还可以领取企业养老保险金吗
    只有到退休年龄才能领养老金,男60、女55岁是退休年龄。一、五十八岁还可以交养老金吗是可以购买养老保险的,但是养老保险金的领取是有条件的。1.达到法定退休年龄,并已办理退休手续;2.所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3.个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。二、女性53岁,用人单位买保险仅仅买养老保险多少钱1.年龄在53岁的男性可以买社会保险的,男性工人可以缴费2年后到55岁法定年龄退休。但是还要补交13年的养老保险,才能拿到退休金。2.女性工人在50岁就到达法定退休年龄,53岁是不能让买社会保险的。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四
    2023-03-15
    71人看过
  • 超过50周岁还能领失业保险吗
    无论任何年龄失业,只要不是属于退休离休等情况,都可以根据规定领取失业保险金。一、拿到退休金后的失业金可以作废吗?失业金指的是失业保险金,由失业保险经办机构依法支付给相符条件的失业职员的基本生涯费用,是对失业职员在失业时代失去工资收入的一种暂且抵偿。具备以下条件的失业职员,才气领取失业金。达到退休年龄,不再享受失业保险待遇。二、社保交一年半到了退休年龄公司让退休了有没有失业金社保交了一年半到了退休年龄公司让退休没有失业金。到了退休年龄退休看是否社保已缴纳满15年,如果缴纳满了15年就可以申请领取养老金,未缴纳满15年可以申请一次性领取,但是都不存在有失业金的情况,因为退休不是失业。三、哪种情况可以领取失业保险金失业保险金的领取条件如下:1、缴纳了职工社保,其中包含了失业保险,失业前个人和单位已经按照规定缴纳失业保险满一年;2、非个人意愿离职的。失业人员不愿意中断就业,但是因为一些无法控制的原
    2023-06-19
    413人看过
  • 失业保险主动离职后还可以去领取失业补贴吗?
    失业保险主动离职的工作人员是不能领取失业补贴金的。必须是失业前已经连续缴费至少1年的,并且非因本人意愿中断就业的,按规定已办理失业登记并有求职要求的领取失业金的条件是:1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。2、非因劳动者本人的意愿中断就业在正常上班的情况下,劳动者因为自己无法控制的原因或者不可抗拒的原因被迫中断就业,导致没了收入。其中这种情况分为:①职工被用工单位辞退、开除;②劳动合同到期后,用工单位终止或者解除劳动合同;③用工单位违反劳动法的规定,非法解除劳动合同等。3、劳动者在失业后办理失业登记,并要有求职意向。在非本人意愿中断就业后,失业者需要到当地的社保部门进行失业登记备案,递交离职证明、缴费凭证、身份资料等资料,同时为了避免失业者坐享其成和促进再就业,所以要有求职意向。《中华人民共和国社会保险法》第四十四
    2024-01-29
    427人看过
  • 再次失业后可以领取之前的失业保险吗?
    这个是可以的。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。一、交了27个月失业险可以领几个月失业险失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。二、法律规定哪些人能领失业金法律规定以下人员可以领失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。一、失业金申请领取流程:1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备;2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的,才能办理领取失业金;3、办理报
    2023-03-20
    469人看过
  • 过了规定申领期限还可以领取失业保险金
    李某,原为北京某国有企业工人。2007年7月,因企业转产,李某依法同用人单位解除了劳动合同,李某及其所在单位缴纳失业保险费的年限为10年以上。2007年12月,李某到街道办理申领失业保险金的手续。李某是否可以领取失业保险金,领取失业保险金有申领时限吗?李某不能领取失业保险金。失业人员领取失业保险金需要履行如下相关的手续。《北京市劳动和社会保障局关于转发劳动和社会保障部的通知》规定,符合领取失业保险金条件的本市城镇失业人员,应当自与用人单位终止、解除劳动合同或者工作关系之日起,60日内持《职业指导培训卡》、《户口薄》、《身份证》、终止与解除劳动合同或者工作关系的证明和3张一寸免冠照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金的手续。用人单位在规定的时间内转移失业人员档案关系后,失业人员未按规定在60日内申领失业保险金的,街道、镇劳动保障部门不再受理其领取失业保险金的申请,
    2023-05-05
    278人看过
  • 失业领取失业金,之后又交社保还可以领失业金吗
    一、失业领取失业金,之后又交社保还可以领取失业金吗领取失业保险金期间,不需要缴纳社保。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。其他由劳动者和用人单位共同缴纳的部分,当劳动者失业时,社保账户会暂时冻结,直到找到新的用人单位才开始续交并累计。二、失业金在哪里领取带相关证件到所在区域的社保局办理。需要相关证件如下:在公司的解聘报备,公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料、失业登记表等材料,失业人员被解雇之后的失业登记等。社保局审查通过之后可领取失业金。三、失业怎么领取失业金失业之后要该失业人员以及缴纳了一年以上的失业保险,并且其失业不是因本人意愿导致的,已经办理好了失业登记的,其可以享受失业保险待遇领取失业保险金。如果失业人员符合停止领取失业金条件的,就不能再领取了。
    2022-05-04
    126人看过
  • 失业保险怎么领取,失业保险可以累积吗
    《失业保险条例》第十四条,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。第十七条,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。一、《失业保险金申领发放办法》的规定第五条,失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、
    2023-03-15
    260人看过
  • 失业金领取后还能交保险吗?
    领取失业金后,可以交保险。失业人员重新就业后,用人单位应当依法为其缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、没有劳动合同能购买社会保险吗没有劳动合同不能购买社会保险,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。《社会保险法》第五十八条第一至三款规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、失业保险和养老保险必须一
    2023-03-21
    379人看过
  • 工伤保险超过60岁可以交吗?
    工伤保险超过60岁不可以交。工伤保险属于职工社会保险,由用人单位缴纳,职工不缴纳,缴纳工伤保险的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系。而劳动者达到法定退休年龄,丧失劳动者主体资格,返聘后与用人单位之间为劳务关系。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
    2024-04-23
    289人看过
  • 失业保险当月失业当月可以领取吗
    不可以。第一,失业保险缴费满一年以上,这是最根本的。参保才有待遇,不参保没有待遇。这种情况尤其是要注意企业没有缴纳保险或者欠保的情况,一样是不能连续失业金的,我们只能通过投诉维权的方式,向劳动监察部门维权要求解决。一、失业保险金开始日期和截止日期什么意思失业补助金是保险公司对缴纳失业保险的人员失业后的补贴。办理和领取失业金的办法:1、参保单位与职工解除或者终止劳动关系的,应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利,为其出具解除或者终止劳动关系的证明,并自解除或者终止劳动关系之日起7日内将失业人员名单、缴费记录、解除或者终止劳动关系证明报当地社会保险经办机构备案。失业人员应当自解除或者终止劳动关系之日起60日内,持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明,到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。2、社会保险经办机构应当自收到失业登记申请之日起10日内,对申领者
    2023-02-09
    181人看过
  • 辞职后还有没有失业保险金可以领取?
    辞职不能领失业保险。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。自己辞职能领到补偿金吗1、自己辞职不能领到补偿金,但是如果用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等违法情形的,或者是劳动者无过错被用人单位辞退的,可以要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五
    2023-07-11
    318人看过
  • 个人养老保险超过60岁以后还能交吗
    养老保险超过60岁是可以补缴的。一、养老保险能够补缴吗一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:首先,在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。其次,收集填写补交养老保险所需的资料的,例如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》。经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。另外,如果是单位补交的,用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补交养老保险。二、养老金一个月忘交了能补吗可以的。养老保险如果断交,个人也可补缴,不过有一定限制。1、如果养老保险出现中断缴费的情况,需要在国家规定的范围内进行缴纳,只要年龄在劳动年龄内都可以进行补缴,男
    2023-02-19
    171人看过
  • 失业保险金过了60天怎么办
    失业保险超过60天,不能领取失业保险。失业保险领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的失业保险金申领发放办法对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记,并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况,确认其资格。须有求职要求,是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。一、失业保险金辞职后多久能办理下来失业保险辞职后60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业保险
    2023-02-18
    177人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助并促进其再就业的制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。 失业保险基金除用于支付失业保险金以外,还要将部分资金用于... 更多>

    #失业保险
    相关咨询
    • 失业金在辞退60日内吗超过60天可以领失业金吗?
      青海在线咨询 2022-07-05
      1、申领失业保险待遇,需在失业或劳动争议结案后六十天内,填写《失业待遇申报表》,并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。
    • 失业保险超过60天补救制度?
      上海在线咨询 2022-08-01
      员工在满足领取失业保险的条件之后需要在60天内办理,超过60天之后是无法进行办理的。依据《失业保险金申领发放办法》第五条失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第六条失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业
    • 失业金超过60天不领就作废吗?
      重庆在线咨询 2021-10-14
      失业人员必须在失业后的60天内准备好身份证、户口本、失业登记、解除劳动合同的相关材料等等到社保局去办理失业金申领手续,不然过期就会被视为自动放弃领取失业金,失业金自然也就作废了。   根据《失业保险金申领发放办法》   第六条   失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。   第七条   失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》,并出
    • 超过申请失业保险金领取60天时间限制了,应该怎么办
      甘肃在线咨询 2024-08-26
      视为已经就业,原缴费时间予以保留,重新就业并参加失业保险的,缴费时间累计计算。再次失业的时,才可以办理失业保险登记,领取失业保险金。 《广东省失业保险条例》第四十条失业人员应当凭本人身份证明、就业失业登记凭证按月到社会保险经办机构办理领取失业保险金手续,说明求职和接受职业指导、职业培训情况。失业人员有停止享受失业保险待遇情形的,应当及时告知社会保险经办机构。失业人员无正当理由连续两个月不按照规定办
    • 失业保险金的标准是怎样的, 领取失业保险金后可以领取吗, 领取期限
      山西在线咨询 2022-02-07
      失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。劳动者和用人单位解除劳动关系,符合领取失业保险金的劳动者,凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。失业金领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。 (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;