离职员工需自行承担社会保险费用。劳动者在原用人单位辞职,到新用人单位就业的,办理社会保险转移手续,由新用人单位帮助其缴纳社会保险;未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
部分离职员工需自行承担社会保险费用。劳动者在原用人单位辞职,到新用人单位就业的,办理社会保险转移手续,由新用人单位帮助其缴纳社会保险;未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
辞 职 后 社 保 怎 么 办 理 ?
根据我国《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动者在离职后,社保关系的办理方式有以下几种:
1. 办理失业保险:失业人员在领取失业保险金期间,可以参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险等社会保险;
2. 办理职工基本养老保险:离职后,参保人员可以前往社保经办机构办理参保手续,并按月缴纳养老保险费;
3. 办理职工基本医疗保险:离职后,参保人员可以前往社保经办机构办理参保手续,并按月缴纳医疗保险费;
4. 办理失业保险:离职后,参保人员可以前往社保经办机构办理失业保险金申请手续,并按月领取失业保险金。
需要注意的是,不同城市对于离职后社保办理的具体流程和要求可能会有所不同,因此具体办理方式可能会略有差异。在离职后,劳动者应当及时前往社保经办机构办理相关手续,以免因漏报或迟报而影响自身权益。
离职员工需自行承担社会保险费用。劳动者在原用人单位辞职,到新用人单位就业的,办理社会保险转移手续,由新用人单位帮助其缴纳社会保险;未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。根据我国《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,劳动者在离职后,社保关系的办理方式有以下几种:办理失业保险、办理职工基本养老保险、办理职工基本医疗保险、办理失业保险。请注意,不同城市对于离职后社保办理的具体流程和要求可能会有所不同,因此具体办理方式可能会略有差异。在离职后,劳动者应当及时前往社保经办机构办理相关手续,以免因漏报或迟报而影响自身权益。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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