合同一般是在签订后多久内生效-法师兄

合同一般是在签订后多久内生效

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-17 10:57:27 390 人看过

一、合同一般是在签订后多久内生效

合同一般自合同签订时生效。

依法成立的书面合同，自合同成立时生效。但当事人对合同的效力可以约定附期限或者条件。附生效期限或条件的合同，自条件成就时或者期限到来时生效。

《民法典》第一百六十条

民事法律行为可以附期限，但是根据其性质不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行为，自期限届至时生效。附终止期限的民事法律行为，自期限届满时失效。

二、效力待定合同是否是无效合同

效力待定合同不一定是无效合同，效力待定合同主要包括三种情况：

1、无行为能力人订立的和限制行为能力人依法不能独立订立的合同，必须经其法定代理人的承认才能生效。

2、无权代理人以本人名义订立的合同，必须经过本人追认，才能对本人产生法律拘束力。

3、效力待定合同的相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

《民法典》第一百四十五条

限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。

相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

三、双方签订合同多久生效

一般依法成立的合同自当事人签订后即生效；如果当事人约定了生效时间的，则约定的时间到了之后合同才会生效；

如果当事人约定了生效条件的，则条件成就时合同才会生效；如果法律规定合同需要办理审批手续的，则办理完审批手续后合同才生效。

《民法典》第五百零二条

依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。

依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。

应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。

《中华人民共和国民法典》：第六章　民事法律行为第三节　民事法律行为的效力　　第一百四十五条　限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。\n　　相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

合同生效
签订合同多久后就会失效

1、签订合同双方若无特别约定一般不存在失效时间。法律没有明确规定合同的有效期，合同的生效时间和终止时间一般由当事人自行约定，自双方当事人签字、盖章时合同成立生效或符合当事人所约定的生效条件时合同成立生效，同时可以在合同中注明失效时间。2、法律依据：《民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。第五百零二条依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等

2023-03-25

78人看过
合同成立
在签订后合同成立等于合同生效吗

一、在签订后合同成立等于合同生效吗合同成立不等于合同生效。合同成立指两个或两个以上的完成合同的签订，但是因为相关法律规定，可能其中某些效力并没有生效。(一)合同成立与合同生效构成条件不同合同成立的条件着重强调合同的外在形式所表现，只要订约主体存在双方或多方当事人，订约当事人就合同的主要条款达成合意即可，至于当事人意思表示是否真实，在所不问。而合同生效的条件主要有：行为人具有相应的民事行为能力;意思表示真实;不违反法律或者社会公共利益以及符合法定形式。(二)合同成立与合同生效原则意义不同合同成立与否基本上取决于当事人双方的意志，体现的是合同自由原则;而合同能否生效则要取决于是否符合国家法律的要求，体现的是合同守法原则。(三)合同成立与合同生效作用的阶段不同合同的成立标志着合同订立阶段的结束，而合同的生效则表明合同履行阶段即将开始，它是合同履行的前提，又是合同履行的依据。(四)合同成立与合同生

2023-06-01

88人看过
法律综合知识
签订的协议书一般有效期是多久

一、签订的协议书一般有效期是多久签订的协议书有效期法律没有明确规定，协议书的生效时间和终止时间当事人可自行约定。协议书的本质就是合同。一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如果双方没有约定生效的时间，一般认为是以合同签订之日起生效；当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立；当事人采用信件、数据电文等形式订立合同的，可以在合同成立之前要求签订确认书；签订确认书时合同成立，成立之日即为生效时间；如果合同中未约定生效时间，但对合同的生效有附加条件的限制，则以该附加条件达成时为合同生效时间。如果没有约定合同的终止时间，一般意义上的合同终止时间通常为合同约定的合同义务履行完毕；合同解除之后也会终止合同权利义务关系。二、协议书已签字能反悔吗协议书只要是双方自愿，意思表示真实，不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗的，一经双方签字就是合法有效的。原则上，不得反悔。如果存在法

2023-04-24

132人看过
合同期限
一般来说，合同是在雇佣几天后签订的

一般来说，合同应在雇佣后几天内签订。根据《劳动合同法》第10条规定：公司应在聘用之日起一个月内与员工签订书面劳动合同，并在签订合同时约定试用期。未签订书面劳动合同的，从第二个月起给予双倍工资。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自雇佣之日起建立。2《劳动合同法》第82条规定，用人单位自雇佣之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向员工支付两倍的工资。用人单位违反本法规定，不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自签订无固定期限劳动合同之日起，向员工支付月薪的两倍企业在何种情况下解除劳动合同不需要支付补偿金？经济补偿是雇主终止劳动合同时给予工人的经济补偿。经济补偿是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法向劳动者支付的一次性经济补贴。（1）经济补偿的计算应严格按照法律规定明确划分基数的范围，区分属于工资性收入范围的项目和应当淘汰的项目。只有在此基础上，所得项目才具有合法

2023-05-07

463人看过

遗产管理
(2) 生前签订的合同在死后是否继续生效？

生前签的合同，如果具有人身专属性，合同不再生效；如果属于财产性质的合同，一方死亡一般不影响合同的效力。根据《民法典》第九百三十四条规定，委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止的，委托合同终止；但是，当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外。第九百三十五条规定，因委托人死亡或者被宣告破产、解散，致使委托合同终止将损害委托人利益的，在委托人的继承人、遗产管理人或者清算人承受委托事务之前，受托人应当继续处理委托事务。死人生前签的合同是否有效死人生前签的合同有效。根据《中华人民共和国民法典》规定，终止合同权利义务的情形有7种类，即：1、债务已按约定履行；2、合同终止；3、债务相互抵销；4、债务人依法提取债务；5、债权人免除债务；6、债权债务属于一人；7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。如果当事人在合同中未约定一方死亡后终止合同效力或不约定一方死亡为另一方可以解除合同

2023-07-04

453人看过
借款
与多家公司签订一份合同要多久才能生效?

与公司签订合同自承诺生效时成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。签订合同采用合同书形式的，当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。一、合同不成立的情形合同不成立的情形有：1、不存在订立合同的多方主体；2、合同当事人没有就合同条款达成一致；3、合同当事人没有相应的缔约能力等。根据《民法典》第四百八十三条规定，承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第四百九十条第一款规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。二、合同没有写日期合法吗合同落款没有日期合法。但是如果产生纠纷，没有落款日期将影响合同纠纷的解决。所以在签订合同时应当签订落款日期。根据2021年实施的《民法典》第四百九十条第一款的规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或

2023-06-27

476人看过
签订劳动合同
签订劳动合同的最短期限一般是多久

劳动合同签订的最短期限没有明确规定，只要合同双方当事人协商一致即可。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十三条规定，固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同

2023-08-01

294人看过
试用期
签订五年合同的试用期一般多久？

劳动合同期限为五年的,试用期最长不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。一、劳动合同期限为1年的试用期多久？劳动合同期限为一年试用期不超过二个月。根据我国《劳动合同法》规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。二、一年一次的劳动合同试用期是多久劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《中华人民

2023-03-20

260人看过

法律综合知识
签订劳动合同，一般约定的年限是多久

一、签订劳动合同，一般约定的年限是多久通常来说，劳动者和用人单位之间签署劳动合同时，其时限可根据实际情况灵活调整：其中，第一种是固定期限的劳动合同，在此类合同中，期限的确定既可以从短期到中期几月，或者数年，甚至更倾向于长期可达十几年。第二种则是无固定期限的劳动合同，字面上理解，便是在合同中仅设定了开始聘用的日期，而并未对此进行明确的终止期限的约束，这个范围可以广泛适用于各种形式的工作。最后一种名为以完成一定的工作为期限的劳动合同，即以劳动者完成特定工作或项目作为合同效力的起始点和截止点，一旦工作任务完成，此份劳动合同便自动失效。值得注意的是，我国《劳动合同法》对于该问题有明确的规程：规定建立劳务关系的各方必须以书面形式签订劳动合同，即便已经形成了劳动关系，但在尚未签订书面合约的情况下，同样应自劳动者上岗的第一天起，一个月内签署书面劳动合同。如果在劳动者使用之前就由用人单位与劳动者已经确立了

2024-07-15

499人看过
法律综合知识
一般公司签合同是多久

一、一般公司签合同是多久在当前的企业环境中，广泛采用的是集体劳动合同制度，具体的签约周期因公司而异，大致包括了1年期、2年期、3年期以及5年期等不同选项。这类合约又可进一步划分为三个类型：第一类，即固定期限合同。其期限长短不一，从长达数年乃至十余年的长期合同，至仅涵盖一年或数个月的短期合同均有所涵盖；其次，无固定期限合同，它意味着劳动者与用人单位之间可持续性的劳动关系，直至劳动者达到法定退休年龄为止；最后，以完成特定工作任务为期限的合同形式。《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。二、一般公司延迟转正是什么意思一般公司延迟转正，要么是想辞退，要么是想延长试用期，但是试用期只能约定一次，因此如果试用期到期公司只有两个选择：1、默认转为正式职工，享受同工同酬同福利待遇。2、举证员工经多次培训后不能适用，进行补偿性辞退。二次安

2024-07-08

290人看过
合同生效
公司签订的合同一般要保存多久

1、合同目的应是当事人双方在合同中通过一致的意思表示而确定的目的。2、当事人双方内心所欲达到的目的不一致时，从双方均已知或应知的表示于外部的目的。3、合同目的不仅指合同整体目的，还可区分部分合同目的和条款目的。一、合同的法律特征①合同是双方的法律行为。即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示(意思表示就是将能够发生民事法律效果的意思表现于外部的行为)。②双方当事人意思表示须达成协议，即意思表示要一致。③合同系以发生、变更、终止民事法律关系为目的。④合同是当事人在符合法律规范要求条件下而达成的协议，故应为合法行为。合同一经成立即具有法律效力，在双方当事人之间就发生了权利、义务关系；或者使原有的民事法律关系发生变更或消灭。当事人一方或双方未按合同履行义务，就要依照合同或法律承担违约责任。二、合同生效的条件是什么1、行为人在缔约时具有相应的民事行为能力民事行为能力是指民事主体以自己的行为设定民事

2023-06-19

448人看过
法律综合知识
一般签订合同内容由谁约定

一般签订合同的内容由合同签订双方当事人约定。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就；不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。一般签订合同内容由谁约定的法律依据《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七）违约责任；（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。《中华人民共和国民法典》：第二章　合同的订立　　第四百七十条　合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：\n　　（一）当事人的姓名或者名称和住所；\n　　（二）标的；\n（三）数量；\n（四）质量；\n（五）价款或者报酬；\n　　（六）履行期

2022-06-26

446人看过

法律综合知识
签订协议离婚后多久生效

一、签订协议离婚后多久生效签订协议离婚后，需成功办理离婚登记手续后才生效，如果没有成功离婚，离婚协议不生效。离婚协议中应当写明夫妻双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。根据《民法典》第一千零七十六条规定，夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。二、不得协议离婚的情形1．一方要求离婚，而另一方不同意离婚的，要求离婚的一方就只有向法院起诉要求离婚。2．一方当事人为精神病患者，被医院确诊为无民事行为能力的，只能由另一方向法院起诉要求离婚。3．双方要求离婚，但是对子女抚养、财产及债务处理等事项不能达成协议的，当事人只能通过法院解决双方的争议，解除婚姻关系。4．当事人根本没有办理结婚登记，婚姻登记处是不受理离婚申请的。5．双方是在外国或港、

2023-08-27

205人看过
法律综合知识
合同签订后没履行诉讼时效是多久？

一、合同签订后没履行诉讼时效是多久合同签订后没履行诉讼时效是三年的时间。1、借款合同的诉讼时效期间，是从当事人知道或者应当知道权利受到损害，以及义务人之日起起算。借款合同的诉讼时效期间一般是三年，超过三年的，法院不予保护。2、《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。二、民间贷款合同无效的情况是什么1、套取金融机构信贷资金又高利转贷给借款人，且借款人事先知道或者应当知道的；2、以向其他企业借贷或者向本单位职工集资取得的资金又转

2024-01-12

267人看过