如何看待三方协议？它是否被认为是正式合同？-法师兄

如何看待三方协议？它是否被认为是正式合同？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-10 19:53:35 127 人看过

三方协议不是正式合同。三方协议一般是由教育部高校学生司统一制定的，各省市教育主管部门印制的，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位、学校三方签订的协议。劳动合同通常是指，劳动者与用人单位之间为了确定劳动关系。

应届生三方协议就是劳动合同吗？

三方协议不是劳动合同，三方协议和劳动合同的区别是：

1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。

2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。

3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案；而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。

4、目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保障。

5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同期限相关文章

合同期限
三方协议签署是否表示着正式入职？

是的。一般是学生毕业之前，如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来，先签订一份三方协议，也就是用人单位、学校和毕业生本人签署，由学校统一发放，编号与学籍一致，以免毕业生再去寻找其他单位。如果去公司上班那么就可以办理入职了。三方协议只能签一次吗三方协议只能签一次。如果在签了三方协议之后想毁约与之前的用人单位提出的，可能要支付违约金。可以再到学校重新申请一张，再与新公司签。但如果用人单位提供了专项培训费，并且在劳动合同中明确约定了服务期及服务期违约金后，劳动者违反约定的，不可以不交三方协议违约金。如果没有就业，单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任。相关法律规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因违法而无效。对个人来说，签了三方协议，持报到证到就业单位签署劳动合同后，开始计算工龄，就业单位可以给个人缴

2023-07-04

277人看过
管制
如何看它是否是几个罪行的结合

如何判断这是否是一种多重处罚？多罪有罚吗？主要是犯罪嫌疑人所犯罪行是否违反两项罪名，以及在犯罪判决书中是否提及法院的判决。《中华人民共和国刑法》第六十九条【判决宣告前一人数罪并罚】判决宣告前一人数罪并罚的，判处死刑、无期徒刑的除外，执行的刑期应当少于总刑期，超过数罪并罚的最长刑期，但管制的最长刑期不得超过三年，拘役的最长刑期一年后不得超过三年；有期徒刑总刑期不满三十五年的，最长不得超过三年最长不得超过二十年；有期徒刑总刑期在三十五年以上的，最长不得超过二十五年。数罪并罚，判处有期徒刑、拘役的，处有期徒刑。部分犯罪被判处有期徒刑、管制或者拘役、管制的，在执行有期徒刑、拘役后仍应当实施管制。

2023-05-31

412人看过
申请劳动仲裁
没有合同，是否被视为正式员工？

1、没有签订劳动合同，员工和单位存在实际劳动关系，那么该员工就是该单位的员工，如果坐满一年之后，劳动合同默认为无固定期限合同，员工是属于正式员工。根据法律的规定，试用期最长不得超过6个月。2、员工可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，期限为入职后的第二个月到一年内。劳务派遣和正式员工区别在哪1、签署劳动合同的单位不同。正式员工是劳动者与工作的单位签订劳动合同，由工作单位缴纳社会保险，发生劳动争议，由劳动者和工作单位双方处理。派遣工是劳动者和劳务派遣公司签订合同，被劳务派遣公司派遣到用工单位去工作，发生劳动争议，劳动者和劳务派遣公司双方处理。2、建立劳动关系的单位不同。正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。法律依据：《劳务派遣暂行规定》第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳

2023-07-04

248人看过
仲裁机构
三方协议无效是如何认定的

依据我国民法典的规定，三方协议无效的情形，包括协议的内容违反法律规定、三方协议存在欺诈的情形、三方协议不是当事人真实意思的表示等。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力；(二)意思表示真实；(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十四条【无民事行为能力人实施的民事法律行为的效力】无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。第一百四十六条【虚假表示与隐藏行为的效力】行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力，依照有关法律规定处理。第一百四十八条【以欺诈手段实施的民事法律行为的效力】一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十三条【违反强制性规定及违背公序良

2023-06-15

260人看过

转让合同
法律效力如何看待三方转让合同？

三方转让合同具有法律效力。当事人一经签字或盖章合同即产生法律效力，受法律保护。根据相关法律规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。第三方转让合同通用版＜p＞甲方（转让方）：＜／p＞＜p＞地址：＜／p＞＜p＞法定代表人：＜／p＞＜p＞电话：＜／p＞＜p＞传真：＜／p＞＜p＞乙方（受让方）：＜／p＞＜p＞地址：＜／p＞＜p＞法定代表人：＜／p＞＜p＞电话：＜／p＞＜p＞传真：＜／p＞＜p＞丙方：＜／p＞＜p＞地址：＜／p＞＜p＞法定代表人：＜／p＞＜p＞电话：＜／p＞＜p＞传真：＜／p＞＜p＞签约背景：＜／p＞＜p＞1、甲与丙双方于签订《协议》（编号：）；＜／p＞＜p＞2、甲方欲将上述合同中的权利义务转移于

2023-07-10

216人看过
借款
还款协议是否能够替代正式合同

还款协议算合同。还款协议一般是在没有约定或者约定不明的情况下签订的补充协议，由双方协商一致，因此还款协议属于合同范围。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》的规定，借款人应当在约定的期限内返还贷款。借款期限未约定或者约定不明确，依照规定不能确定的，借款人可以随时返还，贷款人可以督促借款人在合理期限内返还。提前还款协议是多少年看具体情况定，还款协议的有效期是根据当事人约定确定的。当事人可以对协议的效力约定附期限，附终止期限的协议，自期限届满时失效。如果还款协议没有约定失效的情况和日期，就不会发生失效，但如果还款协议到期，债权在三年内都未主张过债权，那么债权就失去了胜诉权利。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。《中华人民共和国民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷

2023-07-02

178人看过
商品房买卖合同
商铺认购合同是否为正式合同？能否经过法律认可？

开发商在与消费者签署《商品房买卖合同》之前,会签署一份《房屋认购协议书》。该协议属于预约,但具有法律效力。购房者必须按照协议内容支付购房款,而开发商则必须按照协议内容交付房屋。如果购房协议没有违反行政法规、法律强制性规定,那么协议内的内容将发生法律效力。无论是购房者还是开发商都必须按照协议内容享受权利和履行义务。开发商在与消费者签署《商品房买卖合同》之前，会签署一份《房屋认购协议书》。《房屋认购协议书》属于预约，并且购房协议在没有违反行政法规、法律强制性规定的情况下，还必须符合《房屋认购协议书》能够生效的条件。《房屋认购协议书》也可以发生法律效力，不管是购房者还是开发商都必须按照里面的内容享受权利以及履行义务。商铺认购协议书有哪些权利和义务？商铺认购协议书是商铺所有者与投资者之间的一份协议，其中规定了双方的权利和义务。根据协议，投资者有权利获得商铺的占有、使用和收益，而商铺所有者则有义务

2023-08-28

126人看过
竞业限制
如何看待合同的保密协议与竞业限制协议

保密协议是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。负有保密义务的当事人违反协议约定，将保密信息披露给第三方，将要承担民事责任甚至刑事责任。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。保密协议可以分为单方保密协议和双方保密协议。单方保密协议是指一方对另一方单方面负有保密义务的协议。竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。具体来说，是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，

2023-04-30

67人看过

离婚协议
离婚是否能够实现：离婚双方如何看待离婚协议？

一方不同意离婚还能离，可以向法院提起离婚诉讼，只要可以证明夫妻感情确已破裂即可离婚。男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。抚养权有纠纷能先判离婚吗抚养权有纠纷不能先判离婚，诉讼离婚一般是会同时针对离婚、财产和抚养权进行判决的，不分先后。所以不会有先判离婚再判抚养权的情况。但是如果后面想要变更抚养权，可以再起诉变更。对于抚养权问题，一般多作为义务对待，但是它也是一种权利，而且是和人身密切相关的权利，它基于血亲而产生。自愿放弃孩子抚养权，与法律规定相悖，对孩子的抚养权既是权利也是义务，不能被剥夺，但也不能放弃，因此关于自愿放弃孩子抚养权的条款不具有法律效力。《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自

2023-07-12

185人看过
法律综合知识
三方协议书如何正确填写

一、三方协议书如何正确填写1．当事人的姓名或者名称和住所；2．三方的权利和义务；3．违约责任；4．解决争议的方法；5．合同生效期限；6．当事人落款及日期等。二、签三方协议和劳动合同的区别1．签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2．主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3．内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案；而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。4．目的不同。三方协议是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步约定，是编制毕业生就业方案和将来双方订立劳动合同的依据。而劳动合同主要是劳动关系确立后使劳动者和用人单位的合法权益得到应有的保

2023-10-08

290人看过
融资
确认融资租赁合同是否为协议合同

融资租赁合同是诺成合同。融资租赁合同是出租人根据承租人对出卖人和租赁物的选择向出卖人购买租赁物并提供承租人使用的合同。因此，融资租赁合同涉及三方和两份合同。融资租赁合同的当事人是出租人和承租人，出卖人不是融资租赁合同的当事人。融资租赁合同是著名合同、重要合同、承诺合同、双重合同、有偿合同、继续合同。融资租赁合同和租赁合同区别1．在传统租赁中，出租人的租赁物一般是出租人在订立合同前就拥有的，并不是根据特定承租人的特殊需要专门购买的。而在融资租赁合同中，出租人要按承租人的特殊需要，向承租人指定的出卖人购买，出租人购买标的物的行为与其出租标的物的行为是紧密联系在一起的。由此产生两个有关联的法律关系，一是买卖，二是出租，买卖是为出租服务的。2．在传统的租赁中，租赁物是不动产和动产。在融资租赁中，租赁物主要是指动产。3．在传统的租赁中，租期受到法律的限制。租赁期间不能超过20年，超过20年的，超过部

2023-07-03

325人看过
合同内容
看房合同确权是正式合同吗

一般情况下看房协议不属于正式的合同，只是意向性的协议书，不具备正式购房合同的合同要件。但是如果合同内容具备正式购房合同的基本内容，这种特殊的看房协议在法律上属于正式的购房合同，对合同双方均具有法律约束力，合同签订后双方均应诚实履行，不得随意违约或解除。一、开发商开盘前收定金是否违法首先开发商的做法肯定是不合理的，开发商所开发的小区并没有开盘，肯定是不具备五证。根据《商品房销售管理办法》第二十二条规定，不符合商品房销售条件的（五证不全），房地产开发企业不得销售商品房，不得向买受人收取任何预订款性质费用。依照上述法规，可以要求退定金。但如果开放商有《国有土地使用权》及《商品房预售／出售许可证》，这个定金就很难退了，只能等到签正式购房合同的时候，以双方签合同不能达成共识为理由取消合同，并退回定金。再者开发商在不确定开盘价的情况下私收定金，并不合乎法理，还要仔细看看定金的收付条据是怎么样写的，可以

2023-03-18

442人看过

毕业生三方协议
三方协议是否能够被修改？

三方协议不能涂改。《毕业生三方协议》是教育部或省、市、自治区就业主管部门统一发布的表格。明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业中的权利义务，解决应届毕业生户籍、档案、社会保险、公积金等一系列相关问题。因此，三方协议的法律约束力非常强，内容不得随意涂改或删除。否则，毕业生涂改三方协议的行为是违法的，不仅协议无效，而且将受到调查甚至处罚。三方协议的意义1、三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。2、民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时

2023-07-03

312人看过
承诺
合同保密协议是否能够被法院查看？

如果是为了主张自己的合法权益，合同有保密协议能给法院看的。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务，用人单位按月支付经济补偿。劳动者违反保密协议要承担的法律责任，情节严重的，劳动者将有可能面临行政处罚和刑事处罚。劳动合同保密协议范文甲方：xx公司乙方（员工）：员工姓名鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。一、保密协定1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密

2023-07-17

221人看过