申请劳动仲裁强制执行需要哪些文件？-法师兄

申请劳动仲裁强制执行需要哪些文件？

来源：法律编辑整理时间： 2023-11-16 17:40:11 478 人看过

申请执行书应当详细阐述申请执行的理由、相关事项以及具体的执行标的。作为执行根据的生效法律文书,申请人身份证明及授权委托书也是必要的。申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。还需要到仲裁员那儿开个生效证明。

在申请执行书中，应当详细阐述申请执行的理由、相关事项以及具体的执行标的。同时，还应指出申请执行人了解到的被执行人的财产状况。

2、作为执行根据的生效法律文书。

3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。

4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。

5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。

缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元；一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳；50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加2000元交纳。

6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件（还是证明已过起诉期，生效了。）

劳动仲裁强制执行的申请需要哪些文件？

根据《劳动仲裁法》第五十一条规定，当事人逾期不申请仲裁或者仲裁裁决书自作出之日起生效后，当事人申请执行的，应当提供双方当事人的身份证、裁决书和调解书。因此，按标题所述，劳动仲裁强制执行的申请需要提供双方当事人的身份证、裁决书和调解书。

申请执行人应详细阐述申请执行的理由、相关事项及具体的执行标的，同时提供被执行人的财产状况。作为生效法律文书，申请人身份证明及授权委托书也是必要的。申请执行无需预先缴纳申请执行费，但需注意缴费标准。另外，劳动仲裁强制执行的申请需要提供双方当事人的身份证、裁决书和调解书。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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