河北工伤死亡赔偿2024标准是多少
来源:互联网 时间: 2024-04-05 19:24:10 217 人看过

一、河北工伤死亡赔偿2024标准是多少

以下是关于伤亡抚慰及一次性支付赔偿金额的相关规定详解:

一、丧葬补助金的尺度:

此项津贴按照本地区上年度在职员工平均月薪资的六个月作为核算依据。

具体计算方式如下:

2020年本地区上年度全体职工月平均工资乘以6即可得出丧葬补助金的数额。

二、对于被抚养人的抚恤金进行详细说明:

1.将工亡职工自身工资的40%当作配偶的抚恤基数;

2.其他亲属的抚恤金额则由工亡职工自身工资的30%来确定;

3.对鳏夫或孤儿,每人每月在上述标准之上再额外提高10%。

三、关于一次性工伤补偿金:

参考标准为前一年度全国城镇居民人均可支配收入,且倍数为其20倍之多。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

二、河北工伤死亡赔偿如何算?

河北工伤死亡赔偿的算法:丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6;给配偶的供养亲属抚恤金=职工本人工资×40%/月,给其他亲属的抚恤金=职工本人工资×30%/月;而一次性工亡补助金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20等。

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“河北工伤死亡赔偿2024标准是多少”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇  第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。

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