从资格上讲,董事会的各位成员必须是董事。董事是股东在股东大会上选举产生的。所有董事组成一个集体领导班子成为董事会。董事会可以是自然人,也可以是法人。如果法人充当公司董事,就必须指定一名有行为能力的自然人作为其代理人。
一、董事和总经理谁大
一般来说二者负责的层面不同,董事层面负责宏观层面,总经理负责实际经营层面。而且执行董事一般是公司的法定代表人。虽然单独从权限上来上董事层面要高于经理层面,但是法律及公司章程都会规定董事层面不得干预经理层面的经营活动,董事会对总经理团队进行管理,企业比较小的时候,在董事会休会期间,执行董事代行董事会的一些权利。代行董事会的权利,它跟经理层是一种管理的关系。有限责任公司,股东人数较少和规模较小的,可以设一名执行董事,不设立董事会,执行董事可以兼任公司经理。从这个角度来讲,不好判断谁的权力更大一些。从另外一个角度来看,董事会是向股东会或股东大会负责,而经理是向董事会负责,那么只设置执行董事的公司而言,经理须向执行董事负责。
二、国有独资公司股东会、监事会的组成
国有独资公司,是指国家单独出资、由国务院或者地方人民政府授权本级人民政府国有资产监督管理机构履行出资人职责的有限责任公司。
国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。
董事会成员由国有资产监督管理机构委派;但是,董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定等。
三、我国公司法规定的董事会人数为多少?
《公司法》规定,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。《公司法》第44条,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十条另有规定的除外。两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。
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如何对董事会进行考核西藏在线咨询 2022-10-30XX董事会进行绩效考核步骤:XX1、确定由谁来对董事会进行绩效考核,理清考核关系XX2、借鉴绩效管理的流程,明确董事会绩效考核考前、考中、考后的具体工作XX3、关注考核的重点:考什么XX4、考核指标的设置:如何考XX具体如下:XX1、确定由谁来对董事会进行绩效考核,理清考核关系XX董事会的绩效评估可以由股东大会委托监事会进行。监事会既可以公开董事会绩效评估的标准和目标要求,也可以定期公布评估结果和
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董事,和,可以进入监事会做监事吗?上海在线咨询 2022-10-30监事的资格基本上与董事资格相同,并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工,也可以是非公司专业人员。其专业组成类别有公司章程具体规定。但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。
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如何产生董事会董事员澳门在线咨询 2022-11-241、一般的公司,非职工董事由公司股东会或股东大会选举;国有独资公司的董事成员由国有资产监督管理机构委派; 2、属于职工董事的由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
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多少股份能进入公司的董事会广东在线咨询 2021-12-30董事会董事由股东大会、股东大会、职工代表大会、职工大会选举产生。 《《公司法》第四十四条规定,有限责任公司设董事会,其成员为三至十三人;但本法第五十条另有规定的除外。 由两家以上国有企业或两家以上其他国有投资者投资设立的有限责任公司,董事会成员应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员可以有公司职工代表。董事会职工代表由职工代表大会、职工大会或者其他形式的民主选举产生。 董事会设董事长一人,可