《劳动法》第六十二条规定:“女职工生育享受不少于九十天的产假。”女职工身体健康、分娩休假的权益应当得到保障,因此,妇女生育产假是法定假期,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假企业都应当无条件的批准。国家规定产假90天,是为了能够保障产妇恢复身体健康,是从基本人权出发,考虑到妇女的生理健康问题,不需要考虑是否符合计划生育政策,只要有生产的事实,就应当享受产假。
产假有多少天
现行的国家产假规定是2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案调整了女职工禁忌从事的劳动范围,将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了产假待遇。女职工生育或者流产的,其工资或者生育津贴以及生育、流产的医疗费用,所在单位已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;未参加生育保险的,由用人单位支付。
《女职工劳动保护规定》自1988年发布施行以来,对解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,发挥了重要作用。征求意见稿拟根据《劳动法》第七章关于对女职工实行特殊劳动保护的规定,将条例名称改为《女职工特殊劳动保护条例》。
国家规定产假多少天
国家规定产假天数具体如下:
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产,增加产假15天;
3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;
6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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没领结婚证,生孩子能不能休产假西藏在线咨询 2021-11-09没有结婚证的孩子可以请产假。 首先,根据相关法律法规,生孩子可以请产假。产假主要是针对女性产前产后的身体状况,使其恢复的制度,与领证无关。 其次,民法典规定,无证生育子女与婚生子女享有同等权利,任何人不得受到伤害或歧视,也说明生育不受没有结婚证的限制。
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但结婚生了孩子但领证后还能请产假吗贵州在线咨询 2021-11-09没有结婚证的孩子可以请产假,女职工可以享受98天的产假,其中产前可以休15天;难产的,产假增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。
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先生孩子还没办下来结婚证可以领证吗湖南在线咨询 2022-07-28非婚生子首先要接受计生部门的处罚: 计划生育处罚法第四十九条违反本条例规定生育的,对男女双方分别按照统计部门公布的当地县(市、区)上一年城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的下列倍数征收社会抚养费:未婚男女已满法定婚龄非婚生育第一胎的,按照一倍至二倍征收。
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孩子出生没有办结婚酒还可以请婚假吗湖北在线咨询 2022-07-22可以是可以的,毕竟你是正当理由休假,而且人之常情嘛!但你最好还是根据实际情况定夺,关键看负责人怎么批。。。负责人要是好说话,当然就直言不讳直接提出你想请双休的想法,要是能请到双休假的机会你觉的非常渺茫机会不大那就得就掂量着点请假了....我个人认为直言不讳并真诚一点的动之以情地向负责人提出休双休最好!即使有可能机会渺茫也是可行的!毕竟上头有政策,下头还有对策嘛!提出后,负责人批准了当然皆大欢喜!不
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同居生下孩子不领结婚证可以吗山东在线咨询 2022-03-18无法了!法律帮不了你!建议你再好好和女方商量一下,经济上能补偿尽量补偿,作出最大让步看行不行,并明确告诉她小孩即使生下来也不会与她结婚。这种事情一定要冷静,如果女方坚决要生下小孩,还是接受这个事实吧,不然拿她也没办法,没有任何法律手段,任何手段都只可能违法甚至犯罪,一定要注意。可以不领结婚证,将来实在过不下去,向法院起诉解除同居关系。