职工与用人单位缴费比例-法师兄

职工与用人单位缴费比例

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-10 08:30:46 348 人看过

1、职工个人缴费。职工个人缴费即社会保险经办机构或税务部门按照职工本人工资收入的一定比例收缴的用于职工基本医疗保险的款项。我国城镇职工基本医疗保险规定个人必须缴纳基本医疗保险费，职工个人缴费率一般从本人工资收入的2%起步，职工个人缴纳的基本医疗保险费由

1、职工个人缴费。职工个人缴费即社会保险经办机构或税务部门按照职工本人工资收入的一定比例收缴的用于职工基本医疗保险的款项。我国城镇职工基本医疗保险规定个人必须缴纳基本医疗保险费，职工个人缴费率一般从本人工资收入的2%起步，职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位代为扣缴。退休人员个人不需缴纳基本医疗保险费。之所以这样规定，是因为这样不仅可以扩大基本医疗保险基金的来源，更重要的是明确了职工个人在基本医疗保险中的责任和义务，可以增强职工个人自我保障的意识和费用节约意识。考虑目前我国职工个人收入水平还不高，目前个人缴费率先从个人工资的2%起步，今后随着经济发展，再作适当的调整。

2、用人单位缴费。用人单位缴费即社会保险经办机构或税务部门按照用人单位职工工资总额和规定的缴费率收缴的用于职工基本医疗保险的款项。用人单位缴费率一般控制在职工工资总额的6%左右。

据近几年统计测算，全国职工实际发生医疗费占工资比例约为10%左右，其中财政和企业实际负担医疗费用占工资总额的比例为7%左右，扣除不在基本医疗保险范围的离休人员、大学生等费用和企业工伤、生育医疗费用，财政和企业实际负担医疗费用占工资的比例约为6%左右。因此，从全国水平看，以6%左右作为全国用人单位缴费率的控制标准，是符合目前阶段我国生产力发展水平的，财政和企业能够承受。但由于我国存在较大的医疗消费差异，还不能将6%作为全国用人单位缴费率的绝对控制标准，具体到各统筹地区，用人单位缴费率还要切实根据当地财政和企业的实际承受能力合理确定。

缴费率确定合理与否有两条具体的标准；一是确定了这个缴费率后，绝大多数用人单位都缴得起，这是实现广覆盖的基本条件；二是确定的缴费率是否控制在6%左右，以保持全国基本医疗保险筹资水平的大致相当。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多用人单位相关文章

住房公积金
五险缴费比例解读：单位和个人的缴费比例详解

五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1．养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2．医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元3．失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；4．工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．5％，个人不缴纳；5．生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0．8％，个人不缴纳；6．公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。2021年单位个人五险缴费比例2021年单位个人五险缴费比例具体如下：1、养老保险缴费比例、单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）；2、医疗保险缴费比例、单位10％，个人2％＋3元；3、失业保险缴费比例、单位1％，个人0．2％；4、工伤保险缴费比

2023-07-05

66人看过
法律综合知识
用人单位和职工如何缴纳基本医疗保险费，缴费比例是多少

1．哪些人员应当参加职工社会医疗保险？我市行政区域内的机关、社会团体、企业、事业单位、民办非企业单位、其他组织和有雇工的个体工商户等用人单位及其在职职工和退休（职）人员，应当按照规定参加职工社会医疗保险。另外，无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员可以在参加城镇基本养老保险的同时参加职工社会医疗保险。2．用人单位和职工如何缴纳基本医疗保险费？缴费比例是多少？职工基本医疗保险费由用人单位和职工按月共同缴纳。用人单位以本单位职工工资总额为缴费基数，按照9％的比例缴纳；在职职工以本人工资为缴费基数，按照2％的比例由所在单位代扣代缴。灵活就业人员按照个人缴费基数的11％缴纳。失业人员在领取失业保险金期间应当缴纳的基本医疗保险费，从失业保险基金中支付。3．职工大病医疗保险资金是如何筹集的？职工大病医疗保险资金由两部分组成，一部分按照不超过职工个人月缴费基数总额0．2％的标准，按月从职

2024-04-22

109人看过
社保
社保缴费的缴纳比例如何划分单位与个人？

对于社保缴费比例问题：社保缴纳比例各个地区的规定都不一样的，其详细比例请咨询当地的社会保险部门。但是社保个人缴费和单位缴费比例一般为：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。其具体比例请以实际为准。单位社保缴费比例缴费比例：基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％。失业保险：单位每个月缴纳1、5％，个人缴纳0．5％工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》全文。

2023-07-14

469人看过
保险费
职工医保比例单位和个人

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。一、企业职工医保个人部分和单位部分能分开交吗单位医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。是可以分开交的。二、社保医保比例医疗社保的比例缴费是：单位6%，个人2%3元。职工个人缴费比例：职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2%3元。用人单位缴费比例

2023-03-22

131人看过

保险费
锦州市医保个人缴费及单位缴费比例

个人缴费缴费对象：城镇个体工商户从业人员医疗保险：(1)5%档次：年缴费额为2440元(含超限额补充医疗保险费70元)，只享受住院医疗费报销待遇;(2)7%档次：年缴费额为3318元，既享受住院医疗费报销待遇，又建立个人账户。城镇居民：养老保险：每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。医疗保险：每人每年420元。未成年人(18周岁以下)每人每年90元，成年人每人每年330元。(2016年9月1日开始进行缴费。)2017年度(2017年7月至2018年6月)灵活就业人员的养老保险费缴费标准：参保人员可以自愿选择60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%当中的任一缴费档次比例进行缴费。七档缴费标准分别为：第一档60%，月缴费469.99元、全年5639.88元;第二档70%，月

2023-05-10

473人看过
社保
不同社保单位缴费比例对比

社保个人与单位缴费比例不同，对于其中的养老保险，企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，1997年不得低于本人缴费工资的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8％。社保缴费比例社保缴费比例，以3000元为例：1、养老保险：单位缴20％，也就是600元；个人缴8％，240元；2、失业保险：单位缴1．5％，也就是45元；个人缴0．5％，15元；3、工伤保险：单位缴1．0％，也就是30元；个人不缴；4、生育保险：单位缴0．8％，也就是24元；个人不缴；5、医疗保险：单位缴10％，也就是300元；个人缴2％＋3元，即60＋3元；如果你是个灵活就业者，社保全额由个人负担的话，那你只需缴纳养老保险和医疗保险。个人缴纳养

2023-07-16

108人看过
用人单位
用人单位工伤赔付比例

一、用人单位工伤赔付比例工伤待遇，参加了工伤保险的，均由工伤保险基金支付；没有参保的，均由用人单位支付。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。二、工伤的赔偿范围有哪些1、住院伙食补助费。按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2、停薪留职期间的工资。按原工资待遇发放，一般不得超过12个月。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。3、医疗费。劳动者受工伤期间的医疗费应当据实报销。4、生

2023-04-15

154人看过
法律综合知识
五险一金缴费比例单位和个人

五险一金的缴费比例：1．对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。2．对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。3．对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。4．对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。5．对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。6．对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之间。五险一金的含义：五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。参保范围1．职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；2．无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本

2024-05-12

88人看过

社保
企业职工社保缴费单位和个人缴纳的比例是怎么样的？

1、职工基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%；2、职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；3、失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%；4、工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；5、生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳；一、缴纳社保的好处有哪些？城镇职工社会保险(简称“城保”)，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，主要针对在职职工；1、养老：缴纳养老保险满15年，到退休年龄可以领取养老金，实现老有所养。2、医疗：正常参保状态下，到医院就医可以报销，医院不同报销比例不同。例如北京：报销比例在70%-90%之间，一个自然年度门诊可报2万，住院30万，实现病有所医。3、生育：生育前缴费满一年，可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴，实现生有所育。4、失业：失业可以每月领取1000多的生活补助费用5、工伤：职工可根据工伤认定领取不

2023-06-27

121人看过
用人单位
用人单位缴费比例最高的是什么保险

工伤保险费。一类为风险较小行业（用人单位职工工资总额0．5％）例如：证券业，银行业，保险业等等。二类为中等风险行业（用人单位职工工资总额1．0％）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。三类为风险较大行业（用人单位职工工资总额2．0％）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。东营降低企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例近日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，我市已对参加企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例进行调整，适当降低用人单位缴费比例，进一步减轻用人单位参加职工基本养老保险缴费负担，扩大职工基本养老保险覆盖面。根据市委、市政府转方式、调结构的要求，以及省人力资源和社会保障厅、省财政厅文件规定，我市参加企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例高于20％的，可将单位缴费比例降低1个百分点。据了解，全市1600余家单位缴费比例都在调整范围内，半年

2023-07-21

333人看过
医疗保险
医疗保险缴费比例个人和单位

用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。一、社会保险一般是由谁承担1、社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。2、社保也就是我们说的社会保险，一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收，缴费金额费基数*缴费比例。3、社保缴费比例一般如下：养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保

2023-03-28

212人看过
社保
单位与个人社保缴费比例的法律法规规定

缴费比例：职工基本养老保险：单位每个月缴纳20％，个人缴纳8％；职工基本医疗保险：单位每个月缴纳9％，个人缴纳2％；失业保险：单位每个月缴纳1．5％，个人缴纳0．5％；工伤保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳；生育保险：单位每个月缴纳1％，个人无需缴纳。宁波社保缴纳比例宁波社保费用缴费比例是：养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

2023-07-11

461人看过

住房公积金
医保个人缴费与单位缴费比率的调整

事业单位五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。单位与个人的社保缴费比例社保个人缴费和单位缴费的比例分为不同的类型。医疗保险是个人承担百分之二，单位承担百分之六；养老保险是个人承担百分之八，单位承担百分之二十；失业保险是个人承担百分之一，单位承担百分之二；工伤保险是单位承担百分之一；生育保险是单位承担百分之一；工伤和生育保险的费用都是由单位进行承担，个人不需要承担。公积金的缴费比例是百分之五到百分之十二。《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》第三条实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人

2023-07-14

349人看过
住房公积金
深圳公积金缴存比例及个人与单位

深圳公积金缴存比例政策没变。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5％，均不得高于缴存基数的20％。单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定。同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例。按我国规定，企业都应该给职员存缴住房公积金，不分国有企业和私营企业。住房公积金中由企业和事业单位缴纳部分，不属于工资总额属性，属于企业成本费用性质的开支。公积金单位和个人缴存比例是多少不同的城市公司公积金和个人公积金的缴存比例都不同，但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的12％1、养老保险缴费比例：单位20％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。2、医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元3、失业保险缴费比例：单位1％，个人0．2％；4、工伤保险缴费比例：单位每个月缴纳0．5％，个人不缴纳；5、生育保险缴费比例：单位每个月缴纳0．8％，个人不缴

2023-07-19

56人看过