住房公积金的扣除计算，住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：

1、个人月缴存额等于缴存基数乘缴存比例元以下四舍五入；

2、单位月缴存额等于缴存基数乘缴存比例元以下四舍五入；

3、合计月缴存额等于个人月缴存额加单位月缴存额。

住房公积金缴存基数最高不得超过市统计部门公布的职工月平均工资的3倍；最低不得低于2014年市人社部门规定的职工最低社会保险费征收基数。

职工怎么缴纳住房公积金？

1、住房公积金贷款对职工的住房公积金缴存有什么要求？

申请贷款前借款人须住房公积金开户并且连续足额缴存住房公积金满6个月（含）以上，其个人和单位住房公积金账户处于正常状态。

2、哪些在职职工应当缴存住房公积金？

（1）国家机关、事业单位在编并领取工资人员；

（2）与单位依法订立劳动合同并领取工资的劳动者（包括劳务派遣人员和进城务工人员）；

（3）经有权部门认定与单位有劳动关系并领取工资或者伤残津贴的劳动者。

单位中领取居住证的外籍及港、澳、台籍人员按照相关规定办理。

3、住房公积金缴存有哪几种方式？

住房公积金汇缴分为正常汇缴和变更汇缴。正常汇缴是指单位缴存住房公积金时缴存人数和缴存金额与上月相比均未发生变化，即按照上月缴存人数和缴存金额缴存；变更汇缴是指单位缴存住房公积金时缴存人数或缴存金额与上月相比发生变化的。单位首次汇缴属于变更汇缴。

4、职工如何缴存住房公积金？

职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。

单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到管理中心在银行开设的住房公积金专户内。待资金到账后，管理中心将相应资金分配计入职工住房公积金个人账户。

新参加工作的职工从参加工作第二个月起开始缴存住房公积金。新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。借调、外派职工，由与职工确立劳动关系的单位负责落实住房公积金的缴存。

5、职工缴存的住房公积金有利息吗？

有。自存入职工住房公积金账户之日起按照国家银行规定的利率计息（当年存款利率按照银行活期存款利率执行，第二年起按照银行三个月定期存款利率执行）；管理中心每年7月1日将职工个人住房公积金利息计入职工个人住房公积金账户。

《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。