可以起诉到法院,并申请强制执行处理。人民法院按照法定程序,运用国家强制力量,根据发生法律效力文书明确具体的执行内容,强制民事义务人完成其所承担的义务,以保证权利人的权利得以实现。发生法律效力的文书包括但不限于以下四种:民事判决书、实现担保物权裁定、确认调解协议裁定、支付令等。它们一经生效,义务人即应自动履行。如拒不履行,权利人可申请人民法院强制执行。提出申请的权利人称申请人,被指名履行义务的人称被执行人。
被拖欠工程款时首先可与欠款人进行协商解决。如果协商不成,必须尽快向法院起诉要求其还款,一旦过了三年的诉讼时效,将丧失胜诉权。通过诉讼的方式来追讨欠款,待法院做出判决后若对方仍拒绝履行和解协议,直接向法院申请强制执行该协议即可。在受理强制执行后,法院将对债务人名下财产进行依法查询,并对其采取限制出境、录入征信系统等措施。
一、公司拖欠工资多久可以投诉?
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的,
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,
4、解除劳动合同后,未依照法律规定给予劳动者经济补偿的。
所以由此可知,拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
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公司拖欠工资怎么办,并且发现公司正在转移财产宁夏在线咨询 2022-10-08《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济
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拖欠工程款后转移财产可以申请诉前财产保全吗广东在线咨询 2023-12-08可以在起诉之前申请财产保全,拖欠工程款的一方有转移财产的行为,很有可能会给权利人造成难以弥补的损害,造成法院的判决书难以执行,在当事人提出了财产保全申请之后,符合法定条件的,法院可以采取相应的强制措施。
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恶意转移公司财产怎么办?青海在线咨询 2022-11-031、向法院起诉,要求承担赔偿责任。转移资产给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。 2、公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程,依法行使股东权利,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
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老板拖欠员工工资,公司可以要求转移财产吗广西在线咨询 2022-08-16关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理,1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日
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拖欠劳务公司工程款怎么办上海在线咨询 2022-05-17一是双方协商调解解决,找到当事人以协商的方式达成和解协议,这是最佳解决办法; 二是非官方第三协调解决,邀请当事人双方都认可和有一定影响对方的人从中调解; 三是合同仲裁,请求合同管理部门仲裁纠纷解决,如是劳动仲裁则找到劳动局,如是商业纠纷仲裁则找到市场管理监督部门等; 四是直接向人民法院申请诉讼。