下班回家的路上发生意外算不算工伤
来源:互联网 时间: 2023-03-15 17:53:11 344 人看过

1、职工上班途中,在合理时间、合理路线,受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,经公安机关交通管理部门认定和人民法院裁定,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条

(六)项规定,应当认定为工伤。

2、职工上班途中,参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条

(二)项规定,应当认定为视同工伤。

3、除撒谎那个数两种情形之外,其它情形以外受伤,不能认定为工伤或者视同工伤。

4、《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第

(一)项、第

(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第

(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自残或者自杀的。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年11月29日 00:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多故意犯罪相关文章
  • 下班路上的意外是否属工伤
    小方系某服装厂从事服装计件加工工人。2014年1月3日中午11时30分左右,小方下班后在车间前往公司食堂就餐的路上厂区内道路,被另一同事骑车从后面撞伤。小方是在下班时间前往就餐途中被同事骑车撞伤,小方系该公司职工,双方存在劳动关系,应认定为工伤。笔者分析认为:1、《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性后者收尾性工作受到事故伤害的所以在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害或者在工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作都应认定为工伤。其中工作时间、工作场所、工作原因是认定工伤的主要问题。对于工作时间的认定,应当理解为既包括用人单位规定的工作时间和单位要求加班加点的时间,也包括为开展正常工作所必须的与工作有关的预备性或收尾性工作时间
    2023-06-10
    223人看过
  • 下班二十分钟发生的事算不算工伤
    如果是下班途中发生的,则可以认定为工伤,我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5.因履行职责遭致人身伤害的。6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8.因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或
    2023-02-20
    297人看过
  • 员工在工作上班途中下班回家摔伤算工伤吗
    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。一、上下班期间的工伤认定需要符合哪些条件上下班期间工伤认定符合条件的有:1、上下班途中,是指职工上下班的合理路线和时间;2、非本人主要责任的交通事故伤害;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、上班时自己摔伤算不算工伤上班期间自己摔倒算工伤。如果职工是在上下班途中,因道路结冰滑倒摔伤,必须是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,且是非本人主要责任的,才能认定为工伤。如果仅仅是自己在上下班途中走路不小心滑倒摔伤,则未必可以认定为工伤
    2023-03-25
    434人看过
  • 居家办公期间不幸发生意外,算不算工伤?
    疫情期间,不少单位积极响应号召,倡导居家办公。对于许多劳动者来说,“居家办公”只是换了一个工作场所,手中的工作不能因此耽误丝毫。居家办公期间不幸发生意外,算不算工伤?根据《工伤保险条例》相关规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。也就是说,职工受伤认定为工伤需同时具备三个条件:在工作时间内受伤、受伤是在工作场所内、受伤是由于工作原因造成。对于居家办公来说,劳动者是在用人单位同意或者安排的情况下在家中办公的,因此其所居住的房间,无疑属于工作场所;而受伤原因与工作时间,当员工及其家属就此问题与用人单位产生争议时,举证责任在用人单位,如果用人单位无法证明员工是非因公受伤,判断权由社保局行使,此时员工如果能够向社保行政部门证明其系在工作时间因工作原因受伤,仍旧可以被认定为工伤。当然,如果职工是为了在休息时外出散心从而受伤,很显然不符合工伤的认定标准,这种情况下人
    2023-05-06
    278人看过
  • “下班买菜出意外”算不算工伤说道多
    2014年8月20日,最高人民法院召开新闻发布会,发布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。昨日,一篇详细解读到底何种情况下下班回家出意外才算工伤的文章在网络上热传。文章的作者是上海市华诚律师事务所律师李华平,各方面的信息易引起一些误读,可能会误导劳动者,引起不必要的纠纷!昨日,他解释自己发文的原因。20日他在网上看到了关于工伤认定的消息,发现一些报道易引起误读,到时候劳动者会说,都是这样说的啊。细节理解的不清晰可能会增加劳动者与人社部门不必要的行政诉讼问题。因此从这个角度,我认为应该正确认识这个。李华平说。据其介绍,文中主要阐述了对以下问题的见解。-观点下班买菜被车撞算不算工伤,要看责任认定在最高法召开的发布会上,最高人民法院行政审判庭庭长赵大光对上下班途中作了相应的解释,强调了时间的合理性、路线的合理性,并举例下班顺路买菜再回家属于合理的下班路线。那么到底上下班途中出
    2023-06-10
    67人看过
  • 自愿加班如发生意外算工伤吗
    自愿加班若是因工作原因收到事故伤害的、因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的、因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等其他法律、行政法规规定的情形,算工伤。一、如何认定非全日制用工工伤非全日制用工职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:患职业病的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。二、什么情况可以算工伤在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故
    2023-03-15
    89人看过
换一批
#刑罚量刑
北京
律师推荐
    展开

    故意犯罪是指知道自己的行为会危害社会,希望或放任这一结果,构成故意杀人、抢劫等犯罪的。如果有重大立功表现,二年期满后减为15年以上20年以下有期徒刑;在死刑缓期执行期间,犯罪分子故意犯罪并核实属实的,由最高人民法院批准执行死刑。... 更多>

    #故意犯罪
    相关咨询
    • 下班回家路上发生意外算不算工伤, 下班回家路上发生意外算不算工伤
      吉林省在线咨询 2022-04-20
      具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤 下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工
    • 下班回家路上在路上发生意外算不算工伤,在
      澳门在线咨询 2022-05-05
      具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤 下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工
    • 下班回家路上出了车祸算不算工伤, 上下班途中发生交通事故算工伤?
      广东在线咨询 2022-02-23
      已经到家就不算了,只有在上下班途中遇到非主要责任的交通事故才是工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故
    • 回家路上发生意外算工地肇事吗?
      吉林省在线咨询 2022-10-18
      职工上下班途中发生交通事故,且不是本人主要责任的,可以认定工伤,达到伤残的,参加工伤保险的,工伤保险给予赔偿,没有参加工伤保险的,单位承担。发生意外,不属于认定工伤的范围。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职
    • 下班没有回家,而是去接妻子的路上发生意外,算是吗?
      广西在线咨询 2022-10-09
      1.根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,对于上下班途中的工伤认定,明确了四种认定情形:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。2.如你