一、关于职业病的相关法律规定有什么
1、职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
2、职业病病人的诊疗、康复费用,伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障,按照国家有关工伤社会保险的规定执行。
3、职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要求。
二、职业病的构成要件
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须同时具备以下四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
三、职业病是否可以申请工伤
可以。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
关于孩子,离婚相关的法律有什么规定?
189人看过
-
公司法相关法律关于董事会职权的规定是什么
384人看过
-
关于《职业病防治法》中职业病检验的规定
146人看过
-
关联企业认定的相关法律法规
437人看过
-
试用期职工患病企业怎么办,相关法律规定
135人看过
-
关于私分国有资产罪的相关法律规定
125人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
-
有关职业病工伤待遇的规定,有没有相关的法律规定新疆在线咨询 2023-08-27相关的职业病工伤劳动者,在我国的法律规定中应进行相关的治疗,不适合岗位的应调离岗位。相关的劳动者可以按照我国的法律规定,进行相关的职业病鉴定,对自身因职业病发生的相关费用,进行相关的上报和报销,来保护自身的合法权益。
-
我国法律规定中关于职业病的认定山西在线咨询 2022-03-13关于哪些病属于职业病: 职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业性有害因素引起的疾病。依据有关法律法规的规定,以下疾病被认定为职业病:一是尘肺;二是职业性放射性疾病;二是职业中毒;四是物理因素所致职业病,包括:1)中暑、2)减压病、3)高原病、4)航空病、5)手臂振动病;五是生物因素所致职业病;六是职业性皮肤病;七是职业性眼病,包括:1)化学性眼部灼伤、2)电光性眼炎、3)职业性白内障
-
职业病种类和相关规定山东在线咨询 2022-09-13详细的职业病方面的具体事宜,在这里不能完整的描述出来,但是可以推荐您参考《法定职业病目录》已经相应的法规标准具体职业病方面的各类规范和标准课在“中国职业病论坛”上面找到。职业病种类和相关规定下面给你一个职业病目录供参考:职业病目录《中华人民共和国职业病防治法》自2002年5月1日起施行。国家规定的纳入职业病范围的职业病分10类115种一、尘肺1.矽肺;2.煤工尘肺;3.石墨尘肺;4.炭黑尘肺;5.
-
公司法相关法律关于董事会职权的规定是什么?重庆在线咨询 2023-12-22新《公司法》的规定,董事长是公司的法定代表人的三个法定人选之一,其由董事会选举产生,对内召集并主持股东会、董事会会议,检查股东会、董事会决议的实施情况,签署公司股票、债券及职权范围内的文件,甚至对外代表公司
-
关于大病医疗救助范围规定的相关法律法规西藏在线咨询 2023-10-10大病救助范围如下: (一)农村五保户; (二)城镇三无人员(无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡(抚)扶养人); (三)享受最低生活保障的人员; (四)享受生活补助的60年代精减退职职工; (五)重点优抚对象; (六)总工会核定的特困职工; (七)低收入家庭成员。