入职期间,单位要求员工提供身份证复印件,一般考虑用于员工档案留底或者相关系统资料登记需要录入信息的。根据劳动法规定,对于单位要求员工提供居民身份证复印件是合法的,单位可以收取员工身份证复印件,但是不可以扣压员工身份证原件。员工跟单位签订劳动合同时候,单位是有权跟员工领取身份证进行核验本人信息,也可以负责本人身份证原件作为备案所用的,只要单位没有扣压员工身份证就属于合法行为。
身份证借给别人入职后果
出借身份证是一种违法行为,如果被查到,有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:出租、出借、转让居民身份证的;另外,对对方也极为不利。首先是他也违法,也要处罚甚至拘留。同时劳动保障也没有,交社保也是白交。1、如果被查出,属于违反身份证法的行为,报到公安机关,可以处以当事人罚款、拘留等。2、入职后,万一发生劳动纠纷,就没法保障自己的合法权益了。3、缴纳社保和公积金时,会发生异常。
《中华人民共和国劳动法》
第九条用人单位招用劳动者,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。
第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。
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新员工入职需要提供哪些资料河南在线咨询 2023-05-07你们公司新员工入职应办资料包含以下几项: 1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件) 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要) 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信) 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件) 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有
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身份证贷款需要提供证件吗云南在线咨询 2022-04-11是没有仅凭身份证就可以贷款的正规贷款公司的,办贷款建议到本地正规贷款公司尝试申请,一般正规贷款公司贷款有以下基本贷款条件:1、个人收入(大于3000元每月)2、工作性质(公务员、国企、事业单位、上市公司及普通企业均可申请,个体户需有营业执照)3、个人信用记录(个人信用记录良好,无当前逾期,没有90天以上逾期)一般来说,准备好资料,1~3天可以获款,注意贷款成功前不要支付任何费用办理时需要身份证,流
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新入职人员需提供的资料云南在线咨询 2022-07-24只能不缴1个月的社保(即11月份的社保),新入职人员需提供资料需同时提供劳动合同书,参保人身份证复印件。凭以上材料到市人力资源和社会保障局或区人力资源和社会保障局办理劳动关系登记后才能补缴。 注:劳动合同书必须是在11月份订立的,如果12份订立的不能补缴。
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为罪犯提供包庇条件以后还需要提供身份证吗台湾在线咨询 2022-10-17涉嫌窝藏、包庇罪,应当依法追究刑事责任。《刑法》:第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。犯前款罪,事前通谋的,以共同犯罪论处。