汉中职工正常退休(职)核准法律依据是什么
来源:互联网
时间: 2023-12-18 05:29:26
181 人看过
一、汉中职工正常退休(职)核准法律依据是什么
《陕西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅关于规范全省企业职工退休审批管理工作意见的通知》(陕政办发〔2003〕7号)规定:职工到达法定退休年龄,由所在单位或档案托管单位及代理养老保险的单位填写《陕西省职工退休审批表》(一式三份),连同职工本人档案,一并报送参加养老保险对应的人力资源和社会保障部门。
二、汉中职工正常退休(职)核准办理条件
职工到达国家规定的法定退休年龄,缴费和视同缴费年限达到15年及以上。
三、汉中职工正常退休(职)核准办理材料
陕西省职工退休审批表
四、汉中职工正常退休(职)核准办理流程
1.申请。申请人向市行政服务中心提交申请材料。
2.受理。接收受理人员核验申请材料,申请人符合申请资格,并材料齐全、格式规范、符合法定形式的,予以受理,出具《受理通知书》;申请人不符合申请资格的,出具《不予受理通知书》;材料不齐全、不符合法定形式的,接收受理人员不予受理,出具《申请材料补正告知书》。申请人材料不符合要求但可以当场更正的,退回当场更正后予以受理。
3.审查。受理后,审查人员对材料进行审查,符合审批条件的,出具决定书;不予通过的,出具《不予许可决定书》。
4.领取结果。申请人可到市行政服务窗口自取或以邮寄的方式领取。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
商洛职工正常退休(职)核准收费标准是怎样
97人看过
-
安康职工正常退休(职)核准受理地点在哪里
275人看过
-
商洛职工正常退休(职)核准受理条件有哪些
294人看过
-
商洛职工因病或非因工提前退休核准法律依据
344人看过
-
企业职工正常退休
344人看过
-
汉中职称证书办理法律依据是什么
168人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
领导工作失职导致职工无法正常退休重庆在线咨询 2021-12-14由于用人单位原因职工直到退休年龄,养老保险缴费不足15年的,无法办理退休手续享受养老待遇。这里说的单位原因一般是指保险欠缴,当然得是现在的单位有欠缴行为。如果现在的单位没有欠缴,而是由于很早以前在其他单位有欠缴导致的不足15年,那么不能把责任推给达到退休年龄时所在的单位。
-
退休职工的误工费问题的依据是什么福建在线咨询 2022-05-22在法律上虽然说当事人是属于退休职工,但是有可能在退休以后仍然在社会生活当中有跟其他的民营或者个体工商户建立的劳务关系的,只要因为这种意外伤害已经耽误了当事人的正常收入就有误工费,除非该退休职工除了退休金以外,没有其他任何的经济收入,就不需要赔误工费了。
-
退休职工怎么核定河北在线咨询 2022-10-24养老金不是核定的,是社保局根据你的:社保缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进规定公式计算出来的。
-
辞职后还能正常退休吗&Q4&北京在线咨询 2024-05-15辞职后不能正常退休,具体如下:1、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须达到法定退休年龄;2、按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
-