养老金的金额与多个因素息息相关,包括个人的缴费基数、缴费年限、个人账户余额和办理退休手续时的上一年度在岗职工平均工资等。由于养老金计算涉及多个方面,且个人缴费基数和缴费年限等数据需要准确填写,因此无法准确计算退休后的养老金金额。

养老金的金额与多个因素息息相关,包括个人的缴费基数、缴费年限、个人账户余额,以及办理退休手续时的上一年度在岗职工平均工资等。况且你只教了4年，在退休前你如何交费都不清楚，所以是没有办法来算你退休后的养老金的。

退休后如何计算养老金？

养老金是许多老年人退休后经济收入的主要来源之一。为了正确计算养老金,需要遵守相关法律法规的规定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老金的计算主要涉及以下几个方面:

1. 基础养老金:基本养老金是退休时按照退休时工资的一定比例计算的养老金。其计算公式为:基础养老金 = (退休时工资总额 - 个人账户养老金累计储存额) × 基础养老金月平均水平。

2. 个人账户养老金:个人账户养老金是退休时按照个人账户累计储存额计算的养老金。其计算公式为:个人账户养老金 = 个人账户累计储存额 × 月利率。

3. 过渡性养老金:对于1995年6月30日前参加工作、个人账户储存额不满18年的职工,其退休时可获得过渡性养老金。其计算公式为:过渡性养老金 = (退休时工资总额 - 个人账户养老金累计储存额) × 1995年6月30日之前的月平均工资。

4. 倾斜调整:对于一些特定的群体,如艰苦边远地区、边远贫困地区、低收入群体等,可以获得倾斜调整。

在计算养老金时,需要准确核对相关法律法规的规定,并按照规定的程序进行计算。同时,为了保障养老金的公平、公正、公开,相关部门也应加强对养老金的监管,防止违规操作和不当发放。

养老金的计算涉及多个因素,包括缴费基数、缴费年限、个人账户余额等。在计算养老金时,需要遵守相关法律法规的规定,并按照规定的程序进行计算。同时,相关部门也应加强对养老金的监管,保障养老金的公平、公正、公开。

《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20％缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8％缴纳。