一、二次失业失业金怎么领取流程

对于二次失业的劳动者，领取失业金的流程与初次失业时并无显著区别。

1．需要确保与原用人单位已正式解除劳动关系，并获取《解除劳动合同协议书》。这一步至关重要，它是证明失业状态的基本依据。

2．劳动者需前往常住地的社区服务站进行失业登记，并填写《失业保险申领登记表》。同时，还应前往人才市场进行求职登记，以证明个人正在积极寻求新的就业机会。

3．劳动者需要提交相关个人资料，包括身份证明、失业登记证明、求职证明等。此外，还需要满足一定的条件，如在原单位工作满一年等。这些资料和条件的满足是领取失业金的必要条件。

4．提交完所有资料后，相关部门会进行审核。

5．审核通过后，劳动者需要参加就业培训，并按照规定的时间和地点领取失业保险金。

二、失业金领取所需资料

领取失业金需要准备一系列的资料以证明个人身份和失业状态。

1．需要提供本人的身份证明，包括身份证、户口本等有效证件。

2．需要提交所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明，这是证明失业状态的关键证据。

3．还需要提供失业登记及求职证明，以证明个人正在积极寻求新的就业机会。

4．根据不同地区的具体要求，可能还需要提供省级劳动部门要求的其他材料。这些材料的准备应尽早进行，以确保在需要领取失业金时能够顺利完成相关手续。

5．领取失业金还需要满足一定的条件，如失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业等。只有同时满足这些条件，劳动者才能顺利领取失业金。

三、失业金后就业退还问题

关于失业金领取后第二个月就业是否需要退还的问题，根据相关规定，劳动者在领取失业金期间如果找到新的工作，不需要退还已领取的失业金。

1．失业金是从个人失业后第二个月开始领取的，即本月领取的失业金是上个月的。因此，即使在本月找到新的工作，也无需退还当月已领取的失业金。

2．一旦劳动者在新的工作单位开始缴纳保险，就不再具备领取失业金的资格。

总之，对于失业金领取后就业的情况，劳动者无需退还已领取的失业金，但需要在新的工作单位开始缴纳保险后停止领取失业金。