一、2019年国庆节假日怎么休息
国庆节,10月1日~10月7日9月29日(周日)、10月12日(周六)上班共7天
元旦,12月30日~1月1日12月29日(周六)上班共3天
春节,2月4日(除夕)~2月10日2月2日(周六)、2月3日(周日)上班共7天
清明节,4月5日~4月7日与周末连休共3天
劳动节,5月1日~5月4日4月28日(周日)、5月5日(周日)上班共4天
端午节,6月7日~6月9日与周末连休共3天
中秋节,9月13日~9月15日与周末连休共3天
二、节假日相关知识
节假日是节日和假日的合称。中国的岁时节日是中国人民为适应生产和生活的需要而共同创造的一种民俗文化,是中国民俗文化的重要组成部分,主要节假日有春节、劳动节、国庆节等。中国内地现行法定节假日共11天,包括春节3天,国庆3天,元旦、清明、五一、端午、中秋各1天。北大专家吴*虎称因为需求太大,所以国家可以两个长假,五一和国庆,根据南方、北方的不同情况,授权各个省政府自己来制定第3个长假,能够让长假达到21天或者15天总的供给量。
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法定假日也被称作公众假日、法定假期,是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大人民群众的切身利益。 ... 更多>
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国家规定年休假天数15天,休息日包括节假日、休息日吗?北京在线咨询 2022-02-05十五天,不包含节假日、休息日!法律依据是——国务院《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计
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2023国庆节休息加班怎么计算工资?陕西在线咨询 2023-09-091、10月1日至3日,用人单位安排劳动者加班的,应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。2、10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班的,应先安排补休;不能安排补休的,应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。3、在10月1日至7日期间,用人单位未安排劳动者工作的,按原有工资计发方式处理。
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国庆节医院放假休息吗?吉林省在线咨询 2021-10-28医院放假,但不影响患者就医。如果是复杂的疾病,想找专家教授,最好等假期结束。医院一年365天,每天24小时上班,门诊只上白班,急诊和病房全天有人。门诊可能出诊的医院医生会比周一到周五少,但专家不一定,尤其是外院专家,很多都是周六周日出诊。想就医,最好打电话到医院办公室或挂号室查询详情。
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国家法定节假日春节与休息日安排福建在线咨询 2022-03-212013年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。2012年12月30日至2013年1月1日调休,放假3天。其中2012年12月30日(星期日)公休,2012年12月31日(星期一),2013年1月1日(星期二)为国家法定节假日,2012年12月29日公休调至2012年12月31日(星期一),即2011年12月29日(星期六)、2013年1月2日(星期三)
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春节双休日国庆双休日加班怎么算四川在线咨询 2022-11-15中秋节和国庆节是一天,加班依旧是三薪。 虽然两个法定假日重合,但是加班跟通知依旧是三倍。根据国务院放假规定,中秋节只有当天1天是法定假日,而国庆节假期只有1到3日是法定假日,因此中秋国庆假期加班,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资,该费用不得以调休抵销。