怎样算上合同上的违约
来源:法律编辑整理 时间: 2023-05-03 09:20:51 437 人看过

一、怎样算上合同上的违约

1、违约金适用的一般原则性规定。

(1)合同对违约金有具体约定的按约定,对违约金无约定或约定不明确的,按没有约定处理。

(2)违约金的计算依据是合同总价。

(3)约定违约金数额一般以不超过合同未履行部分的价金总额为限。

2、逾期付款违约金的计算,应注意不同时期的计算参考依据。

3、合同当事人明确约定适用地方规章规定的,人民法院可以参照执行。

4、对约定违约金和罚款的,或只约定罚款的,只要其金额不超过未履行部分总额的,可将罚款视为违约金处理。

二、什么是违约金

违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其它财产。违约金有法定违约金和约定违约金之分。由法律直接规定的违约金为法定违约金。违约金是由当事人约定的,为约定违约金。约定违约金是一种合同关系,有的称违约金合同。违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。约定违约金可以看成为一种附条件合同,只有在违约行为发生的情况下,违约金合同生效;违约行为不发生,违约金合同不生效。

三、合同预期违约的法律后果有哪些

1、拒绝接受预期违约的要求

预期违约发生后,债权人可以用书面、口头甚至沉默的方法拒绝对方的毁约表示,此时合同仍然有效,合同对双方仍具有约束力,如合同约定的履行期限届满后,债务人行为构成实际违约时,债权人可按实际违约要求对方承担违约责任。

2、接受预期违约的要求

对于默示毁约的案件,债权人可以中止自己的履行,要求对方提供履约担保或撤回毁约表示。如债务人拒绝撤回毁约表示并且不能提供充分的履约担保的,债权人可以解除合同并要求债务人承担违约责任。而对明示毁约的案件,债权人可以直接要求解除合同并要求对方承担预期违约的责任。

3、债务人撤回毁约

债务人作出毁约的意思表示后,有权作出撤回毁约的意思表示,债务人撤回毁约表示的,应视为未作出过毁约表示。但债务人这种撤回却要受到一定的限制。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月03日 23:56
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多合同预期违约相关文章
  • 如何计算合同违约金其上限的规定是怎样的
    计算合同违约金的方式主要还是根据当事人的约定确定,违约金的上限一般是不超过该违约所造成损失的百分之三十。法律规定,当事人可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。一、采购设备违约金一般是合同金额的百分之多少采购设备违约金一般是合同金额的百分之多少,目前范围标准还未统一规定,通常先由双方协商认定,一般不超过实际损失的百分之三十。根据相关法律规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。二、租房合同违约金是怎样的?租房合同违约金的规定是,当事人可以在合同中约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法;当事人也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。三、租房违约金法律规
    2023-03-03
    54人看过
  • 劳动合同怎样算违约如何才算劳动合同违约
    一、劳动合同怎样算违约1、用人单位的违约责任。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列情形之一,用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的,劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金:(一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(二)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的
    2023-04-29
    391人看过
  • 违约金上限的规定合同违约金上限有哪些
    合同违约金上限一般是实际损失的30%。违约金的具体数额由当事人约定,当事人也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金不得低于或者过分高于造成的损失。一、按日支付违约金怎么写?签合同违约金由双方当事人协商决定,一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同时,由违约方支付给对方一定金额的货币。不管合同当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须赔偿另一方违约金。当事人可以在合同中约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金过分高于实际损失的,当事人可请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。二、买家具违约怎么办一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少
    2023-04-11
    130人看过
  • 怎么算违约金上限
    算违约金上限的方式:一般按照订立合同时能够预见因违约造成损失的百分之三十确认。若实际违约后,发现前述数额过高或过低的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少或增加。一、违约金过低能够要求提高么违约金过低能够要求适当提高。如果违约金金额过低,守约方有权请求人民法院或者仲裁机构予以适当增加。根据相关法律规定,当事人可以自行约定违约金的具体数额或者计算方式,如果约定的违约金过分低于实际损失,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。二、借款合同中约定违约金违法吗借款合同约定违约金如果没有过高或过低,是合法的。如果约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减
    2023-03-14
    181人看过
  • 违约金上限是怎样的?
    违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。如果合同中没有规定违约金的条款,法律也未规定违约金比例或者数额的,但只要由于违约造成了对方的损失,违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额,应当按照对方遭受的实际损失确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。违约金没有规定的比例,双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容,如开发商延期交房,其违约赔偿为万分之二;买方违约,定金不能收回,卖方违约加倍返还定金
    2023-03-12
    116人看过
  • 卖房合同上违约金高会怎么样呢
    当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度、以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。《民法典》第五百八十五条约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
    2024-04-21
    111人看过
  • 房价上涨购房合同违约赔偿是怎样的
    赔偿金的计算标准实际上就是违约金的标准,最高不能超过房子总价的百分之二十,我国的定金在性质上是违约定金,具有预防违约金的性质,因此它与违约金在目的、性质、功能等方面相同,但二者不可并罚。当事人既约定违约金,又约定定金的,可以也只能由非违约方选择一种对其最有利的责任形式。所谓二者不能并罚,是针对同一违约行为既约定违约金又约定定金的情形而言的,如果合同中约定的违约金和定金是针对不同的违约行为,且两者在数额上的总和也不太高,在一方同时实施了不同的违约行为时,两种责任形式可以并用。违约赔偿就高不就低。一般来说,合同中约定的违约金应当视为对损害赔偿金的预先确定,因而违约金与约定损害赔偿金是不可以并存的。违约金与法定损害赔偿金的适用关系是:原则上不并存,就高不就低,优先适用违约金条款。定金独立于赔偿责任定金具有非补偿性的特点,其适用不以实际损害的发生为前提,因而是独立于损害赔偿责任的。但也不能认定它与
    2023-02-26
    204人看过
  • 合同违约金约定多少合适,法律上怎样认定
    一、合同违约金约定多少合适,法律上怎样认定合同违约金约定多少合适需要视合同的具体情况而定,但不可超过造成损失的30%。《民法典》第五百八十五条规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予
    2024-01-31
    231人看过
  • 合同违约金有没有上限,合同违约金是否有上限
    法律对于违约金的最高限度并没有明确的数额规定。但合同违约金一般是不能超过实际损失的30%,约定的违约金低于造成的损失,当事人可以请求法院予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失,当事人可以请求法院适当减少。一、合同违约金的数额不公平怎么办合同违约金约定不公平时,可以向法院、仲裁机构请求调整。根据相关法律的规定,约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。二、房东让租客搬走需要怎么赔偿房东要为让租客搬走的行为支付违约金。对于租赁合同有明确约定违约金数额的,按照合同违约金来赔偿,没有约定的,按照租客的实际损失来给予赔偿。在租赁初期订立的租赁合同约定的违约金低于租客造成的损失,租客可请求人民法院、仲裁机构增加违约金数额,约定的违约金过分高于造成的损失,也是可以向人民法院、仲裁机构要求适
    2023-06-24
    362人看过
  • 合同里怎么加上违约金
    合同订立的时候对违约金的约定规定是:当事人可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法,也可以在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。一、二手房购房违约条款该怎么写二手房购房违约条款撰写要求有:当事人在合同中约定一方违约时根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法支付违约金。违约金需要以违约造成的损失为基础,不能过分高于或过分低于违约所造成的损失。二、借款合同的违约金最高是多少违约金没有具体限额规定,《民法典》规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者
    2023-03-14
    172人看过
  • 怎样解除合同不算违约?
    根据《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。因为不可抗力致使合同不能实现,或是法定规定的一些情形解除合同时不需要承担违约的,可以解除合同,但是如果因为合同不能履行造成的损失是需要承担的,双方当事人可以具体协商需要赔偿多少钱,如果没办法达成一致的可以通过打官司或者是仲裁来解决。一、民法典中违约方房屋买卖合同解除条件是什么?有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期
    2023-03-04
    342人看过
  • 合同上违约金没有写按每日算
    买卖合同中的违约主要表现在:一是一方无正当理由不交或不收货;二是一方无正当理由不适当履行。(一)、卖方不履行。按照客观的计算方法,损失额的计算应以货物的市场价格与合同价格之间的差额作为标准,在以客观标准计算损失时,应注意以下几个问题:一是这一标准仅适用于合同标的物价格不断上涨的情况。如果合同标的物的价格是在不断下跌,那么买方就不存在损失赔偿的计算问题。当然,如果违约行为给买方造成了其他损失或合同订有违约金条款,买方仍可要求赔偿或要求支付违约金。二是作为计算损失额依据的市场价格一般应是履行地的市场价格。如果履行地没有市场,难以确定客观的市场价格,在此情况下,应当以买方最容易购买替代物的地点的市场价格加上合理的运输费用作为计算损失额的依据。三是在计算损失额时,还应考虑各种受害人应节省的费用和应减轻的损失。因为违约发生以后受害人负有减轻损失的义务,如果没有尽到这一义务,就应自行承担这一部分损失,
    2023-02-11
    312人看过
  • 合同上日期迟了2天,算违约吗
    要看合同具体的约定,不过合同超过时间一般是属于违约的行为,因为超出时间也是算违约的一种类型,具体的处理方式还是要看受到损失的一方怎么处理,若是双方可以协商解决的话就协商解决,若是对方不履行遵守合同的义务的话,也是可以提出诉讼的,法院会强制执行或者让对方赔偿受害人违约金等一些损失。一、未履行合同如何承担责任(一)未支付价款或报酬的,对方可要求其支付价款或者报酬;(二)迟延债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。支付价款或报酬的,应当支付该价款或者报酬的逾期利息(三)不履行非金钱债务或者履行不符合约定的,对方可以要求履行,但有下列情况之一的除外:1、法律上或者事实上不能履行:2、债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高;3、债权人在合理期限内未要求履行。二、违约责任的构成要件违约责任的构成要件包括主观要件和客观要件。(一)主观要件,是指作为合同当事人,在履行合同中不论其
    2023-03-23
    371人看过
  • 贷款合同怎样算违约金?
    一、贷款合同怎样算违约金?关于合同违约金怎么计算的问题,要分三种情况。1、首先要看合同对违约金有没有约定,有约定,就按照合同的约定来计算违约金。这个约定有可能是一个具体的金额,也可能是一个违约金的计算方式,都可以。2、如果合同对违约金没有约定,或者是约定不明确的这种情况下,就看守约方因为对方的违约给自己这一方造成了多大的损失,这个损失的金额就是违约方应当承担的违约金,这是第二种。3、如果说守约方的损失不好计算,那么也可以按照违约方因为其违约所得到的利益,这个违约方得到的利益可以作为违约金的数额来进行计算。二、货款逾期多久会被起诉?1、对于银行贷款,逾期90天银行就可以起诉,欠银行贷款属于借款合同纠纷,不论数额大小,银行都可以到法院起诉追收.如经法院判决仍拒不履行,银行可以申请法院强制执行。2、为了提高胜诉率,银行一般会在诉讼时效被起诉《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间
    2024-01-11
    107人看过
换一批
#合同违约
北京
律师推荐
    展开

    预期违约又称先期违约,是指在合同履行期限到来之前,一方虽无正当理由但明确表示其在履行期到来后将不履行合同,或者其行为表明在履行期到来后将不可能履行合同。法律上有以下规定:当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行... 更多>

    #合同预期违约
    相关咨询
    • 合同上解除合同算不算违约
      河南在线咨询 2023-09-08
      单方面解除合同如果是在出现法定以及当事人约定的解除情形的前提下解除的,则不算违约; 如果既没有出现法定的解除情形,也没有出现当事人约定的解除情形单方解除合同的,就构成违约,违约的一方需要承担违约责任。
    • 违约滞纳金怎么算,合同上怎么算
      天津在线咨询 2022-07-09
      1.对于行政处罚中的滞纳金,最高不超过行政处罚的本金数额。 《行政强制法》第四十五条行政机关依法作出金钱给付义务的行政决定,当事人逾期不履行的,行政机关可以依法加处罚款或者滞纳金。加处罚款或者滞纳金的标准应当告知当事人。加处罚款或者滞纳金的数额不得超出金钱给付义务的数额。 2.对于民事合同的违约金,违约金的数额最高不能超过违约损失数额的30,超过30的,即为过分高于所遭受的损失,可以请求法院适当减
    • 怎么计算合同违约金其上限的规定是怎样的
      辽宁在线咨询 2023-01-13
      一般来说合同违约金上限是不超过标的的20%。但是如果过高或者过低是可以请求法院给予减少或者增加的。
    • 合同上违约金怎样赔偿违约金多少合理
      澳门在线咨询 2022-06-27
      通常情况来说,合同的违约金最高一般是不允许超过当事人实际损失的30%的。如果当事人双方签订的合同当中关于违约金的约定是高于30%或者是低于30%比较多的情况,是可以向人民法院或者仲裁机构请求对违约金进行相应增加或减少。
    • 违约金怎么算劳动合同违约金上限多少
      贵州在线咨询 2022-11-20
      1、劳动合同违约金的限额由双方约定决定,一般不得超过用人单位提供的培训费用。 2、根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位