妇女节有加班费吗-法师兄

妇女节有加班费吗

来源：互联网时间： 2023-05-03 00:20:57 455 人看过

妇女节妇女加班吗？

，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：（一）安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资150%的工资；（二）安排劳动者在休息日工作，不能补休的，如果工人被安排在法定假日工作，他们的工资应不低于其工资的300%。国际妇女节是全世界妇女的节日。这一天被联合国承认，但也被许多国家视为法定假日。来自世界各地的妇女，虽然因不同的国界、种族、语言、文化、经济和政治而有所区别，但她们可以在这一天同时庆祝自己的节日。让我们回顾90年前争取平等、正义、和平与发展的斗争

在实践中，由于原劳动和社会保障部办公厅批复的规定，大多数用人单位在妇女节当天不给照常工作的妇女支付加班工资。甚至一些劳动争议仲裁委员会和劳动监察部门也按批复办事，间接侵犯了劳动者的休假权利，应当及时纠正，这是对加班费的明确规定：

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部分公民放假的节日期间，单位安排相关职工参加单位组织的庆祝活动或照常工作的，应支付工资报酬，但不支付加班费。如果该节日恰逢双休日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。一、加班费经济补偿怎么算？我国劳动法规定加班需要支付加班费，加班工资应当按以下方式计算：1、安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间（加点）的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。工作日加班工资=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×150%2、安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×200%3、安排劳动者在法定休假节日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定休假加班工资=劳动合同规定的月工资标准÷月计薪天数×300%二、员工参加周末培训是否有加班吗?如果员工是按单位的安排参加周末培训，算加班。单

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