需要根据情况来看,如果双方有劳务关系,运输费属于报销类的,就可以进行劳动仲裁。如果双方是合作关系,所说的“运输费”就属于运输合同运费纠纷一案,双方没有约定发生纠纷由仲裁机构解决的,应当起诉至人民法院管辖。
一、货物运输合同纠纷可以仲裁吗
运输合同纠纷出现后,大多数情况下,合同当事人双方会考虑到多年良好的合作关系和商业因素,各退一步,争取友好协商调解,在此基础上达成和解协议,解决纠纷。这是最佳的方式。但也会有一部分纠纷经过双方较长时间协商依然得不到解决,可以要求有关机构进行调解,如果一方或双方是国有企业,可以要求上级机关依法进行调解。
二、已退休员工被解雇有赔偿吗
已退休员工再就业,和单位属于劳务关系,解除劳务关系是是不能《劳动合同法》主张赔偿的。是否有补偿,按照劳务合同的约定处理。
劳务合同纠纷适用《民法典》合同编的规定,违约方应当按照合同约定承担违约责任。
劳务合同是基于当事人双方平等自愿协商的基础上签订的,以提供劳动为内容的服务型合同。
劳务关系主体发生争议所产生的纠纷受相关民事法律调整并不受劳动法及劳动合同法等法律调整,故双方之间可以约定违约责任,发生纠纷时亦可直接向法院起诉,而不要仲裁前置。
三、买卖合同产生纠纷可以调解吗
买卖合同产生纠纷可以调解。买卖合同纠纷属于民事调解,而民事调解需要一个星期就能完成,包含立案,调解,制作调解书的时间。人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况,根据公平原则变更或者解除合同。双方当事人签收民事调解书就代表民事调解生效,一方如果不履行,可以直接向法院申请强制执行。若是普通案件审理一般不超过6个月,如果双方愿意调解,结案时间会较短。
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