六个工作日等于多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-21 10:23:11 280 人看过

我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日指的是周一至周五的任一天,如果是周

六、周日或者法定节假日,那么不算工作日。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。六个工作日是指按上班时间算,不包括非工作日。

一、公司调休怎么算的

1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。

2、实行标准工时制度的,

a:周末加班,可以用等时的工作日调休,但一般要在6个月内完成。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)

b:工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发)

3、实行综合工时制度的,无论周末加班还是工作日加点,都可以在周期内调休,只算最后一个总的工作时间,如果总时间超过的,要算加班费,统一不得低于1.5倍标准。

4、实行不定时工时制度的,不是以“时间”计算劳动成果,不存在“调休”问题,也不算加班,除法定假日外无需计算加班费。

二、交警处理事故周六上班吗?

“周末是国家规定的法定双休日,交警大队除了道路交通事故处理部门安排24小时接警之外,其余部门都不上班。正常周末是不处理的,工作日是周一到周五,周末只有外勤和案件民警上班,打处理单的休息。电子摄录违章后一般是最晚十五个工作日,现场是48小时内。

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