我国普遍实行每周工作5日(周一到周五)、每日工作8小时的工时制度。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日指的是周一至周五的任一天,如果是周
六、周日或者法定节假日,那么不算工作日。标准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。六个工作日是指按上班时间算,不包括非工作日。
一、公司调休怎么算的
1、法定节假日加班的,不能调休,只能结算加班费,无论哪种工时制度。
2、实行标准工时制度的,
a:周末加班,可以用等时的工作日调休,但一般要在6个月内完成。(调休不成的,按最低2倍工资计发加班费)
b:工作日加点,指的是8小时下班之后又留下来工作的,这个也不能调休,只能计算加班费(按最低1.5倍标准计发)
3、实行综合工时制度的,无论周末加班还是工作日加点,都可以在周期内调休,只算最后一个总的工作时间,如果总时间超过的,要算加班费,统一不得低于1.5倍标准。
4、实行不定时工时制度的,不是以“时间”计算劳动成果,不存在“调休”问题,也不算加班,除法定假日外无需计算加班费。
二、交警处理事故周六上班吗?
“周末是国家规定的法定双休日,交警大队除了道路交通事故处理部门安排24小时接警之外,其余部门都不上班。正常周末是不处理的,工作日是周一到周五,周末只有外勤和案件民警上班,打处理单的休息。电子摄录违章后一般是最晚十五个工作日,现场是48小时内。
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需要十五个工作日的工作日有多少天?
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三个工作日算不算周六周日
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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去掉去掉周六周日要工作多少天?广东在线咨询 2022-10-29根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此,职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下:一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。
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七个工作日是多少天,怎么规定重庆在线咨询 2023-10-10七个工作日以一般是9天。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度。工作日是以日为计算单位的工作时间。一般是指周一到周五,每周有五个工作日。根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度,合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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158天产假等于多少个月上海在线咨询 2023-04-085个多月 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天,并规范了相
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拘役4个月等于多少天?四川在线咨询 2024-11-18短文内容如下: 根据相关法律法规,拘役犯可以申请每月回家1至2天。但是,罪犯本人必须提出申请,经过管教民警的同意,看守所所长审核,并报所属公安机关批准后,才能获得批准。 获得批准后,罪犯应持有相应的凭证,并遵守相关规定。此外,探亲假不可以折抵刑期,但是判决前的刑事拘留和逮捕的侦查羁押期间可以用于抵扣刑期。
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法定节假日工作日有多少天?吉林省在线咨询 2021-03-241、一周的法定工作日为:5天。 原则上:自每周一至周五,周六和周日为工休日——完全适用国有机关和事业单位。 企业除外:企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。 2、全年的法定工休日为:104天(12个月所有的周六和周日)。 3、全年的法定节假日为:11天(元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。