一、报工伤时间节点
根据工伤认定办法规定，职工发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日起、或者职业病被确诊之日起30日内，提出工伤认定申请。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在一年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。另外，根据工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力等级鉴定。
二、交通事故人身损害赔偿时效从什么时候起算
人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。
根据《民法典》第一百八十八条【普通诉讼时效、最长权利保护期间】向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
三、人身损害赔偿范围有哪些
受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
-
工伤申报时间？
375人看过
-
“司法强拆”的时间节点
477人看过
-
报工伤时间要求
93人看过
-
报工伤时间期限
100人看过
-
办理刑事案件时间节点
174人看过
-
行政许可听证时间节点
341人看过
-
直系亲属工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照《工伤保险条例》规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。用人单位未在上述时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。社会保2023-03-03372人看过 -
工伤申报一、工伤认定的申请期限职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定单位申请时间过了怎么办《工伤认定办法》第7条规定：“工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。”虽然《工伤认定办法》关于个人工伤认定申请时效的确为一年，但并没有规定一年之后劳保部门就一定不予受理。关于一年的时效问题，应理解为超过一年后，认定劳动保障部门如果不予受理，将不2023-03-16398人看过 -
直系亲属《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。一、工伤认定申报程序包括哪些包括以下流程：(一)用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(二)职工发生事故伤害或者按照职2023-04-12192人看过 -
故意犯罪一、工伤报案时间限制职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、工伤申报超过30天怎么办曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件的人员，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政部门应当受理：1、办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员；2、劳动或聘用合同期满后或者本人提出而解除劳动或聘用合同后，未再从事接触职业病危2023-04-14396人看过
-
直系亲属一、申报工伤时间规定1、用人单位提出申请职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、用工单位和派遣单位承担连带责任是什么根据相关法律的规定，若用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此，劳动者发生工伤事故，可以找劳务派遣单位支付工伤待遇，也可以找用工单位支付工伤待遇。《劳务派遣暂行规定》规定被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的，劳务派遣单位应当依法申请工伤认定，用工单位应当协助工伤认定的调查2023-05-03270人看过 -
直系亲属工伤上报的期限为三十天。发生工伤后三十天，单位必须进行申报，单位不申报的，职工个人可以在发生工伤一年自己进行申报。一、工地工伤保险最多延期几个月自工伤发生之日起30天之内上报材料，是指上报材料到当地工伤认定部门（一般是当地市人力资源及社会保障局工伤处）进行工伤认定。如果在规定期限内认定工伤的，期间的费用由工伤保险基金进行支付，如果超期申报的话期间的费用由用人单位进行支付。另外如果因为特殊情况材料不能及时准备齐全的，可以向当地认定工伤的行政部门申请延期，延期的时间一般不超过30天。二、单位早上10点多忘了报工伤30天内怎么报单位没有在30天内申报工伤的，劳动者可以在一年内自己去劳动局申报工伤。我国法律规定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断；鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请2023-02-26340人看过
人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算。因此，侵害身体权的侵权行为一经实施完了，当事人知道或者应当知道权利被侵害，诉讼时效就开始计算。 对于侵害健康... 更多>
-
2023-08-18 -
2023-08-02 -
2023-07-28 -
2023-07-28 -
2023-07-23
-
申报时工人受伤第一时间拍片时间与笔录时间有点甘肃在线咨询 2022-10-101、工伤认定是在员工或者单位递交工伤认定材料之后60天内下达。如果是事情清楚，那么认定书会在15天内下达。2、依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出 -
社保办理时间节点山西在线咨询 2021-10-25每月处理社会保险的时间是11－25日，在网上处理也是这个时间段，退休没有时间规定，每天都可以。因为是两家公司。网上可以办理招工和退工，以及社保的转入，转出等业务，但缴纳社保必须通过银行的，就是每个单位都会有一个工商银行的卡，专门交社保用的，每月5号前将需要缴纳的金额通过银行贷记凭证转入那个工商银行的账户就可以了，会自动扣款的。 -
个税起征点调整时间节点是哪些时间贵州在线咨询 2022-08-19最近一次个税改革是在2011年6月30号，十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2011年9月1日起施行，把个税起征点提高至3500元。 时间已经过去7年半还多，经济发展水平、人均收入、中产月薪、物价、房价等都已经发生了很大变化，已经到了提高个税起征点与完善个税制度的时候了。 从经济角度来分析，提高个税起征点是提振消费的得力有效措施，顺应了全球减税的大趋势，是 -
离职时间节点的问题内蒙古在线咨询 2022-06-121、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 3、劳动合同在7月31日解除，单位应当给你开具退工单。 -
2020年国庆节时间几点天津在线咨询 2022-07-142017年的国庆和中秋刚好连在一起，所以就一起放假，总共8天时间，而国庆节的法定节假日是3天。根据《国务院办公厅关于2017年部分节假日安排的通知》各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2017年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦：1月1日放假，1月2日（星期一）补休。 二、春节：1月27日至2月2日放假
