工伤保险缴费基数怎么算-法师兄

工伤保险缴费基数怎么算

来源：互联网时间： 2023-06-24 11:12:42 349 人看过

工伤保险缴费基数如下：是以用人单位上年度全体职工每月平均工资为缴费基数，职工每月平均工资的总额都要按照上一年度每月平均工资收入进行计算。单位和职工月平均工资低于上年度本市职工月平均工资百分之六十的，以本市职工月平均工资的百分之六十为缴费基数。根据《工伤保险条例》第三条：工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。

一、社保个人账户余额怎么算

养老金＝（全省上年度在职职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％

＝全省上年度在岗职工月平均工资（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1％。

个人养老保险是按缴费基数的20％缴纳的，其中缴费基数的12％划入统筹账户，缴费基数的8％列入个人账户。

以后退休时计算养老金金额同样分二部分。一部分是从统筹账户中计算，就是基础养老金；另一部分从个人账户中计算，就是个人账户养老金。

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19％，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8％）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20％的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

二、个人怎样缴费？

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2％缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元＊2％＝18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60％为基数代为缴纳，退休人员个人不

缴纳基本医疗保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

社保
工伤赔偿基数是社保缴费基数吗

不是，工伤赔偿只是个人赔付部分，并不与社保缴费基数赔付部分相冲突。一、工伤赔偿和保险公司冲突吗工伤赔偿和保险公司不冲突。工伤保险与意外伤害保险存在性质差异，二者并无冲突，可以获得双重赔偿。工伤保险和意外伤害险，分属社会保险和商业保险，工伤保险按照法律规定标准赔付，意外伤害险按照保险合同赔付。工地职工，本人购买了意外伤害险的，依法享受工伤保险待遇，符合意外伤害险合同约定赔付条件的，可以同时获得意外伤害险赔付。二、被撞人了需要交医疗费吗交通事故中开车方负全责或主责的,应先垫钱治疗，伤者出院后计算医疗费、误工费、生活费等费用，负全责的全赔，缴纳了交强险的由保险公司赔付保额，超过保额的部分由责任人赔付；负主责的，双方协商划定责任比例赔偿，不能协商解决的，通过民诉解决。其中交了交强险的，按交强险的保险赔付额由保险公司赔付保额，超过保额的部分由责任人赔付。三、修车我主责保险公司只赔70%剩下30%怎么

2023-03-19

275人看过
医疗保险
职工医疗保险缴费比例是多少？医保缴费基数怎么计算

一、职工医疗保险缴费比例是多少职工医疗保险是个人与用人单位一起缴纳，单位需要承担大部分费用，个人只需承担一小部分费用。一般单位的缴费比例为职工工资总额的6%，不同地区的缴费标准都是不一样的，各个地区的社保相关部门可以根据当地的经济发展水平调整缴费比例。个人医保缴费比例一般是固定在2%，按照本人的工资作为缴费基数;也就是说赚的越多，需要缴纳的医保费用就越多。二、医保缴费基数怎么计算医保缴费基数是根据参保所在地上一年度职工月平均工资进行计算的，最低标准是60%，最高标准是300%。如果职工个人工资总额比当地职工月平均工资的60%还要低的话，那就是按照60%作为缴费基数。同样，个人工资总额比当地职工月平均工资的300%还高的话，那就是按照300%作为缴费基数。大部分职工工资收入都在60%~300%之间，因此是把实际的工资收入作为医保缴费基数，也是社保缴费基数。

2023-05-22

57人看过
失业保险
怎么计算失业保险费,失业保险缴费基数怎么确定

一、怎么计算失业保险费《失业保险条例》第六条规定：城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。计算应缴纳的失业保险费数额，要考虑两个因素：一是缴费基数，即明确缴费的范围。如企业所得税的基数是企业所得额。从国外有关规定看，失业保险费的缴费基数一般为工资，单位为工资总额，个人为本人工资。二是费率，即缴费义务人按照规定的缴费基数缴纳失业保险费的比例。定率征收失业保险费是我国失业保险制度建立以来一直采用的做法，也是国际通行做法。二、怎么确定失业保险缴费基数在确定缴费基数时，各地可以根据情况统一规定各单位以哪一个时期的工资总额和工资额为缴费基数。如：可以上一年度单位工资总额为基数，平摊到本年度各个月份，每月按相同数额征收；可以上月单位工资总额为基数，按实际发生数确定征收数额；对

2023-05-05

146人看过
社保
缴纳社保和工伤保险的基数

1、缴费基数：用人单位应当以本单位职工工资总额为缴费基数来缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，有两点需要强调：一是支付的对象是全部职工，包括农民工、临时工等建立了劳动关系的各种用工形式、用工期限的所有劳动者是工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。2、缴费费率：工伤保险缴费费率按照本法第三十四条的规定来确定。全国各行业工伤保险的费率幅度为0．5％—2．0％，原则上控制在1％左右。广州社保缴费基数计算基数如下：职工基本养老保险，最高20268元最低3803元；职工社会医疗保险，最高30876元最低6175元；重大疾病医疗补助金为10292元；补充医疗保险为10292元；工伤保险，根据行业调整为八个档次（0．2％、0．4％、0．7％、0．9％、1．1％、1．2％、1．3％、

2023-07-04

91人看过

申请仲裁
如此计算保险缴费基数违法

赵先生在一家中日合资企业从事营销工作。应聘到这里工作时，他与企业签订了为期3年的劳动合同，双方同时在合同中明确约定，赵先生的工资待遇为年薪4.8万元，其他待遇按公司有关规定执行。但此后，赵先生既没有实际拿到这么多钱，而且，在第二年公司为赵先生计算缴纳社会保险的基数时，也没有按照双方在合同中约定的工资标准缴纳，赵先生对此提出了异议。赵先生说，按照他与公司签订的劳动合同中的约定，公司每个月应该支付他4000元工资，但实际上，公司内部又规定每月先支付工资待遇的50%，其余部分作为绩效工资，年底考核发放。也就是说，剩余的50%部分，要等到年底考核后，并根据考核结果决定发放多少。这样一来，赵先生本人虽然较为出色地完成了公司分配的义务，却因为所在部门其他人业绩欠佳，而受到连累，没有全额拿到剩余部分的工资。赵先生认为，既然是年薪，而且合同中并没有约定自己要达到什么样的考核标准，才能享受这样一个年薪，那么

2023-06-06

398人看过
社保
社会保险缴费基数怎么定的，社保的缴费基数是什么意思

一、社会保险缴费基数怎么定的社会保险缴费基数的确定是分单位缴费基数和个人缴费基数，具体基数分别如下：1.单位缴费基数的确定缴费单位以全部职工(或从业人员)上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60%的，按60%确定单位缴费基数；高于300%的，按300%确定单位缴费基数。2.个人缴费基数的确定缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60%的，按照60%确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300%的，按照300%确定缴费基数。二、社保的缴费基数是什么意思社保的缴费基数的意思是指社保缴纳人员在一个社会保障年度内的社会保险缴费基数，是计算参保人缴纳社保费和享受社保待遇的重要依据。社保基数的变动会直接牵动社保缴纳费用的变动，因为社保缴费的计算公式是：社保缴纳费用=社

2023-06-22

343人看过
养老保险
单位养老保险缴费基数怎么算，缴费期限是多久

一、单位养老保险缴费基数怎么算单位养老保险缴费基数一般以上一年度本人工资收入为准来进行计算：1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3.职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。二、单位养老保险的缴费期限是多久单位养老保险的缴费期限是到退休前。需要注意的是，根据缴费年限的长短，能够领取的养老保险金也有所不同，如果是基础养老金，缴费不满8年的，每月领240元，缴费满8年及以上，每月领360元；如果是个人养老金的，用个人账户的余额，除以计发月数

2023-06-28

336人看过
工资
工伤缴费工资是缴费基数吗？

工伤缴费工资是缴纳社会保险费的的工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资，工伤保险职工本人不缴费，由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。按照国家统计局《关于工资总额组成规定》，职工工资包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴，加班费、各种奖金，特殊情形下支付的工资。用人单位按职工工资总额为基数缴纳工伤保险费，职工个人工资总额低于所在省、直辖市、自治区上年平均工资60％的，按所在省、直辖市、自治区上年职工平均工资60％核定缴费工资；高于所在省、直辖市、自治区上年平均工资300％的，按所在省、直辖市、自治区上年平均工资300％核定缴费工资。如果用人单位依法缴纳工伤保险费，除高于所在省市上年度职工平均工资300％的外，职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所在省市上年度职工平均工资60％。但实践中，一些用人单位存在为了少缴费低报

2023-02-19

183人看过

养老保险
养老保险缴费基数与公积金缴费基数

国家的相关条例规定，养老保险缴费基数与住房公积金缴费基数均为职工上一年的月平均工资，所以两者应该是相同的。但在实际操作中，有些单位为了节约成本，并没有完全按照职工上一年的月平均工资作为缴费基数来缴纳养老保险和住房公积金。而是按照当地的最低工资标准作为缴费基数。各个险种的缴费比例为：基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%+3元大病统筹；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是8%-12%之间。一、五险缴费基数计算方式五险一金的计算公式如下：养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。医疗保险：单位10%，个人2%+3元失业保险：单位1%，个人0.2%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险：单位每个月为你

2023-02-19

123人看过
社保
4279基数社保缴费算

1、养老保险：单位按基数的20%缴纳（4279×20%=855.8元），个人按基数的8%扣缴（4279×8%=342.4元）。2、失业保险：单位按基数的1.5%缴纳(4279×0.5%=21.4元)，个人按基数的0.5%扣缴(4279×0.5%=21.4元）。3、工伤保险：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(4279×1%=42.8元)，个人不缴费。4、生育保险：单位按基数的1%缴纳(4279×1%=42.8元)，个人不缴费。5、医疗保险：单位按基数9.5%缴纳(4279×9.5%=406.6元)，个人扣缴2%(4279×2%=85.6元)。6、公积金：单位按2300元基数的7%缴纳（2300×7%=161元），个人按2300元基数的7%缴纳（2300×7%=161元）根据以上五险一金最低缴费金额可以计算出，4279基数社保个人需缴纳：342.4+21.4

2023-02-13

222人看过
工资
工伤保险缴费基数和工资的相互作用

工伤缴费工资是缴纳社会保险费的的工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资，工伤保险职工本人不缴费，由用人单位按照全部职工工资总额适用核定费率缴纳。全部职工工资总额是指所在单位全部职工缴费工资之和。事业单位工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事

2023-07-05

146人看过
工伤保险
2017兴安盟工伤保险缴费基数是多少？

你好，2017兴安盟工伤保险缴费基数确定标准是：1：最低是在岗平均工资的60％。根据行业风险不同确定费率。2：每年的会调整新的缴费基数，当年7月开始实行至下一年的6月30日3：工伤是由单位缴的，个人缴交不了，具体的行业缴交比例也有所不同，范围在0．5％－1．5％。宜昌社保最低缴费基数是多少核定年度社保缴费基数标准为4800元／人月，下限为2880元／人月，上限为14400元／人月。宜昌社保基数调整广州社保缴费基数。社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60％－－300％为缴费基数。国家制定的社会保险制度，充分体现了权利与义务相对应的激励作用和效率原则，即缴费时间越长、缴费基数越高，缴费额越多，享受的待遇就越高。

2023-08-08

152人看过

工伤保险
恩施工伤保险缴费基数核定办事须知

一、服务事项：工伤保险缴费基数核定二、服务类别：公共服务三、服务对象：工伤保险参保单位四、承办科室：登记核定科五、办理依据：《社会保险法及其他有关规定、鄂医险函〔2012〕30号、恩施州政规〔2012〕5号等有关规定六、办理条件：《社会保险法及相关条例规定的对象七、办理需提供的材料（一）职工本人和单位法人代表签字盖章确认的《社会保险缴费工资申报表；（二）职工花名册、年度劳动工资报表和财务报表；（三）职工及缴费基数增减变动申报表；（四）确需提供的其他材料。八、收费依据及标准：不收费九、办理时间：上午08：30—12：00，下午02：30—05：30（节假日除外）十、办理时限：自接到申报之日起2个工作日内完毕十一、办理程序：（一）参保单位持相关材料到登记核定科申报；（二）对申报单位资料进行审核，不符合规定的退回申报单位修正，符合规定的经审核人签字盖章后，送稽核科稽核；（三）稽核科审核后返回核定

2023-05-29

383人看过
工伤保险
工伤单位缴纳工伤保险费用负数怎么列

用人单位未及时缴纳保险。用人单位未及时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，有关行政部门处以欠缴金额一倍至三倍的罚款。根据《社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日收取万分之五的滞纳金；逾期不缴纳的，有关行政部门处以欠缴金额一倍至三倍的罚款。单位工伤怎么处理在单位工伤后需要根据伤情进行工伤认定，依据鉴定结果进行赔偿，不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。《社会保险法》第八十六条

2023-08-08

100人看过