欠薪公司如何维权
来源:互联网
时间: 2023-05-03 00:10:24
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根据工资发放规定,本月工资最迟不得超过次月22日发放。否则,属于拖欠工资。如果您到劳动部门投诉或申请,应尽快申请劳动仲裁,因为劳动仲裁的期限只有60天,即工资支付之日起60天内,否则逾期不付,可能不受法律保护。
公司拖欠工资是违法的,可以向当地大队投诉
以下条款供您参考:
劳动法第50条规定,每月以货币形式向劳动者支付工资。劳动者的工资不得无故扣减或者拖欠。
各级劳动行政部门有权对用人单位的工资支付情况进行监督。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金:,并可以责令赔偿:(一)无故扣减或者拖欠劳动者工资;(二)拒绝支付劳动者延长工作时间的工资;(三)支付劳动者低于当地最低工资标准的工资。经济补偿和补偿标准按照国家有关规定执行
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