劳动合同写错了可以修改吗
来源:互联网 时间: 2023-03-23 17:40:21 344 人看过

书面劳动合同写错了能修改,但对劳动合同的任何的修改一定要是双方协商一致才可以的,哪怕是劳动者发现劳动合同中的内容错误也要告知用人单位。在双方协商一致的情况下,对合同中写错的条款进行修改这完全没有问题。

一、租房合同中有合同日期写错了怎么修改?

租房合同日期写错了可以与对方就错误日期协商一致商议修改。双方可以签署补充协议,在补充协议中明确租房合同的内容或将租房合同作为附件,将错误日期进行变更;或者解除原租房合同重新订立新的合同,将需要修改的日期改正后直接引用到新合同中。

二、老板私自改劳动合同

双方签订劳动合同之后可以修改劳动合同,但是前提是要双方协商一致,一方不可以强制修改。擅自更改是违法的,改完的合同不具有法律效力

用人单位给劳动者发工资是不可以克扣工资,并没有押金等说法,如公司拖欠工资,可提起劳动仲裁,也可以向当地劳动监察部门举报。

三、合同打印出来后还可以进行修改?

合同打印出来也可以修改,但是要注意,如果在合同上进行修改,必须经过双方同意,一方擅自修改不发生变更合同的效果;修改的内容应当双方协商一致,并且在合同修改的地方写明修改时间和双方签字、盖章。

《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。

第四百六十九条规定,当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。

书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容,并可以随时调取查用的数据电文,视为书面形式。

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