一、手指伤残鉴定标准图片
手三指(含拇指)缺失应认定为六级伤残。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资。
《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
二、鉴定伤残的标准
鉴定伤残的标准:
一级伤残:
日常生活需要设备维持生命;
二级伤残:
平时需要有人一直有人看护;
三级伤残:
需要人经常看护;
四级伤残:
需要人间接性看护;
五级伤残:
生活能力受限,偶尔需要监护;
六级伤残:
生活能力部分受限,但能部分代偿;
七级伤残:
活动能力严重受限;
八级伤残:
生活能力部分受限;
九级伤残:
活动能力大部分受限;
十级伤残:
活动能力部分受限。
《工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
三、伤残鉴定标准是什么
伤残的鉴定标准:例如劳动者符合中度毁容标准之一项者、或者面部有瘢痕,植皮等情形的,能鉴定为工伤十级;而劳动者如果有极重度智能损伤、或者四肢瘫肌力≤3级等情形的,能鉴定为工伤一级。
《职工工伤与职业病致残等级》5.1.1
器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
5.1.2
凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级
1)极重度智能损伤;
2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;
3)重度非肢体瘫运动障碍。
5.10.1
器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
5.10.2
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失>2cm2;
3)全身瘢痕面积<5%,但≥1%。
《工伤保险条例》(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。\n生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
-
正规的伤残鉴定书图片
196人看过
-
手指伤残赔偿标准及手指伤残的鉴定机构
168人看过
-
伤残鉴定图标准等级划分
117人看过
-
工伤九级手指伤残图
283人看过
-
手指伤残等级标准的工伤鉴定方法
147人看过
-
残疾人手指头鉴定标准
414人看过
-
工伤鉴定图片图片图片图片不清晰怎么办西藏在线咨询 2022-03-21根据图片显示无法判定是否存在伤残等级,需要进行劳动能力鉴定进行判定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的,可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应
-
骨折十级伤残鉴定图片河南在线咨询 2022-03-27一、依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级 14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;你说的情况,可以评定为十级伤残。但评定结果还是得以专业的鉴定机构出具的报告为准。 二、赔偿医疗费(住院伙食补助、营养费等)、伤残补助金、残疾辅助器具等 三、你放还是有必要自己搜集一些证据的。 四、律师费有多有少,建议面谈。
-
十级伤残鉴定手指标准西藏在线咨询 2022-08-081.根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(骨科、整形外科、烧伤科部分)》的规定,一拇指指间关节离断属于七级伤残。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工
-
-
右手食指图片吉林省在线咨询 2022-10-31可获得6个月本人工资的一次性伤残补助金,终止和解除劳动合同时可以得到一次性医疗补助金和伤残就业补助金。后两金依照当地标准支付。停工留薪期内,工资福利待遇不变。