辞职信提交后可以立即离职吗?
来源:互联网 时间: 2023-07-05 08:25:45 276 人看过

提交了辞职信不到一个月不可以离开。一般劳动者辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的,劳动者提交辞职信未满一个月的,是不可以离职的。没有提前30天提出离职,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。

递交辞职信多久可以离职

一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。

递交辞职信后可以离职的时间根据不同情况分为:如果用人单位能够立即通过辞职申请,当天办理离职手续的,当天办理完离职手续后就可以离职;如果是按照一般程序,正式员工经过三十日预告辞退,试用期员工经过三日预告辞退后就可以离职。

辞职的流程是:

1、员工本人提前一个月提交一份辞职报告;

2、获得上级及公司同意,双方明确离职的具体时间;

3、办理工作交接;

4、和公司处理个人社保、公积金的转移或封存;

5、离职最后一天领取离职证明,向同事们告别。

员工离职分为两种:

1、员工主动离职,即员工单方面向企业提出离职申请;

2、企业因为员工不胜任岗位、试用不合格或严重违反公司规章制度,由企业方提出终止双方劳动关系。

《中华人民共和国劳动合同法

第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同

第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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2024年07月10日 08:24
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