一、对员工进行辱骂是否违反法律

企业侮辱员工违法。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪，或者无意中造成他人人格、名誉受损，不能以侮辱罪论处。

二、侮辱罪的追诉时效是多久

侮辱罪的时效是五年。

《中华人民共和国刑法》第八十七条

【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：

（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；

（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；

（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；

（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

三、侮辱罪起诉前需要准备什么东西

侮辱罪是属于刑事自诉案件，受害人提起诉讼前，需要准备刑事自诉书、侮辱罪的相关证据等的材料。刑事自诉案件立案须提交以下材料：

1．刑事自诉状（必须用黑色签字笔本人签名或加盖企业公章）原件二份，证明被告有犯罪事实的证据材料复印件二份。

诉状及证据材料必须是A4纸，且纸张左侧预留2CM的装订线。如被告为两个时，则提交三份诉状及证据材料，依此递增提交。

2．原告身份证复印件，被告身份证复印件或居委会、派出所出具的经常居住地证明（在龙岗居住一年以上）。

3．如原告为企业时，则提交当年年审过的营业执照复印件、组织机构代码证复印件、法人代表证明书原件、授权委托书原件、代理人身份证复印件（验原件）。

4．原告有委托代理人的，须出具授权委托书，应有具体委托授权事项。公民委托的必须由本人签名，委托公民代理的须由法院认可；企业委托的，由法定代表人（或负责人）签名并盖章；委托人涉外、港澳台，其委托书应由相关部门予以公证。

5．填写送达地址确认书（原告的联系地址及电话）、证据目录一式三份（列清单，写明原件或复印件）。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第一编　总则 第四章　刑罚的具体运用 第八节　时效　　　　第八十七条　犯罪经过下列期限不再追诉：\n（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；\n（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；\n（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；\n（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。