一、手中指这被砸了，工伤怎么处理

若在作业期间遭遇意外损害，必须立即前往与公司签署合作协议之医疗机构进行治疗，病情严重者可先行至附近医疗机构展开急救处理。

与此同时，有责任于最短时间内向所在地劳动保障管理部门提交工伤认定申请。

倘若工伤职工对劳动保障部门所作出的工伤认定结果持有异议（例如否认其属于工伤），有权在接收到工伤认定书之日起六十日内向上一级行政机关提出行政复议申请；对于复议决定仍存疑虑者，亦可在十五日之内向当地人民法院提起行政诉讼。

在被确认为工伤之后，需携带工伤认定书前往当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。

待取得工伤认定书及伤残等级鉴定书之后，即可前往用人单位或者劳动保障部门的工伤保险经办机构领取相应的工伤保险待遇。

若用人单位未按照规定参加工伤保险，则工伤保险待遇将由该用人单位承担支付责任。

反之，若用人单位已经参保，则相关待遇将由工伤保险经办机构依照相关标准从工伤保险基金中予以支付。

《工伤保险条例》第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

这里的突发疾病，包括各类疾病。48小时的起算时间为医疗机构的初次诊断时间。

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

职工有前款第

（一）项、第

（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第

（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

二、受到工伤该怎么赔偿呢

出事之后，得让工伤保险基金和雇主一起赔你。

他们会这样给你赔钱：

（1）工伤保险基金负责治疗的钱，比如医药费、康复费之类；

（2）雇主就得给你发治疗时的工资福利了，还有就是如果你是五级或六级伤残的话，还能每个月领到伤残津贴呢。

除了这些，还有医疗费、一次性伤残补助金、每月伤残津贴、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、辅助器具费、伙食补助费、护理费、交通费等等。