九级伤残算是重伤害么-法师兄

九级伤残算是重伤害么

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-08 19:41:35 137 人看过

九级伤残属于法律规定的伤残级别中比较轻微的一级。一共分十个级别，一级最重，十级最轻。但只要构成伤残，就比一般的轻微伤害严重了。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。

一、轻伤一级工伤赔偿标准

轻伤一级是刑事案件方面的鉴定标准，在主张民事赔偿时，需要另行进行伤残鉴定，级别从一级到十级，十级是最轻的。普通民事（参照交通事故类赔付标准）伤残等级赔偿标准如下。伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100％至10％，具体计算方式如下：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。

二、伤残等级赔偿标准表是怎样规定的

伤残等级赔偿标准表规定为：伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式为：一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。

三、脚大拇指工伤能鉴定为几级

工伤鉴定标准是由国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》中详细规定的标准，鉴定就是按照国家标准执行，工伤分为一至十级伤残，数字越小则越严重，一侧脚大拇指末节缺失为九级伤残。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多职业病相关文章

医疗机构
伤残九级能赔偿多少钱九级伤残

伤残等级赔偿可以按照人体损伤等级赔偿，也可以按照工伤伤残等级赔偿。比如九级工伤赔偿：具体要根据你的月工资和当地的收入水平来确定。工伤九级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为9个月的本人工资。在与企业解除劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。人身损害的赔偿，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金，具体能赔偿多少钱要看伤势和双方协商确定。一、8级伤残私了30万属于不是很高，应该怎么赔偿8级伤残私了30万是否合适需要根据具体情况确定。八级伤残属于工伤的，享受一次性伤残补助金11个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合

2023-03-07

157人看过
法律综合知识
九级伤残能告故意伤害罪吗

一、九级伤残能告故意伤害罪吗若被判定为故意伤害罪行，鉴定结果显示受害者所受伤害程度达到轻伤及其以上级别的，犯罪嫌疑人将面临按照故意伤害罪名追究刑事责任的可能。一般的量刑标准是处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制等惩罚；若造成受害者重伤的严重后果，则将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑处罚。需要注意的是，伤残等级鉴定与伤情等级鉴定是两个不同的概念，在追究侵权人的刑事责任时，应依据伤情鉴定的结果进行判断。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。二、工伤鉴定伤残等级后公司不赔偿应该怎么仲裁1．申诉：自被告知权益受损之日起一年内，可向劳动争议仲裁机构提请仲裁。2．受理：仲裁机构应在收件日起

2024-07-28

285人看过
鉴定结论
九级伤残如何计算伤残赔偿金

九级工伤应该赔偿的金额次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。一次性医疗补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X14个月一次性伤残就业补助金：统筹地区上年度职工月平均工资X。一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金是解除劳动合同后支付的r停工留薪期工资。如需要护理则按标准给付护理费r住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用，如外地就医应给付食宿费。一、未签订劳动合同的工伤赔偿哪些（一）治（医）疗费。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。（四）康复治疗费。（五）辅助器具费。劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）

2023-03-07

191人看过
医疗费
重庆轻伤九级伤残陪多少钱

建议委托律师搜集相关证据，及时申请工伤认定以及劳动能力鉴定，然后依据鉴定结果进行索赔。赔偿计算1医疗费计算公式医疗费赔偿金＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额＋后续医疗费2交通食宿费计算公式交通食宿费金额＝交通费＋住宿费＋伙食费＝单位职工出差交通费标准＊往返次数＊人数＋单位职工出差食宿费标准＊天数＊人数＋单位职工因工出差伙食费标准＊天数＊人数3住院伙食费赔偿金额的计算公式住院伙食补助费赔偿金额＝因工出差伙食补助标准（元、人、日）＊70％＊人数＊天数4辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用＊器具数量5停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利＝工伤职工受伤前的月工资福利待遇＊医疗期6生活护理费的计算护理费＝护理人收入（护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算）＊护理人数（原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾）＊护理期限（

2023-02-27

71人看过

鉴定结论
工伤九级伤残可以赔十万吗九级伤残赔偿金额计算

工伤九级伤残能否赔十万要根据具体的情况而定，九级伤残赔偿没有固定的数额，与实际医疗时间、本人的工资、地区平均工资等有关。九级伤残赔偿项目如下：1、一次性伤残补助金：9个月本人工资；2、一次性伤残就业补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；3、一次性工伤医疗补助金，各个省标准不一样，以中间值估计在6个月的社会平均工资；4、停工留薪期工资，这个弹性大，最多为12个月本人工资，最少可能只有1到2个月。一、东莞工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准1.医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2.伙食补助费由统筹地区人民政府规定。3.交通、食宿费到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。4.康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。5.工伤医疗期工资工资福利待遇不变，不超过24个月

2023-06-25

452人看过
法律综合知识
故意伤害九级伤残可以定什么罪？

一、故意伤害九级伤残可以定什么罪？认定为故意伤害罪，如果鉴定达到轻伤及以上程度的，可以按故意伤害罪追究其刑事责任，一般判处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，判处三年以上十年以下有期徒刑。伤残等级鉴定和伤情等级鉴定是两个概念，如果要追究侵权人的刑事责任，应当根据伤情鉴定来判断。故意伤害罪是指行为人故意非法损害他人身体健康的行为。故意伤害罪不是行为犯，属于结果犯。行为犯是指只要实施法律上规定的某种危害行为就构成既遂的犯罪。结果犯是指由危害行为和危害结果共同构成犯罪的客观方面的犯罪。二、故意伤害轻伤是怎么判刑的？故意伤害罪量刑标准主要参考受害人受伤程度。犯罪分子致使受害人受轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；犯罪分子致使受害人受重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑，犯罪分子致使受害人死亡或者以特别残忍手段致受害人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故意伤害罪是属

2024-02-01

166人看过
刑事责任年龄
故意伤害重伤分几级伤残

打架致人重伤，重伤一级罪严重，涉嫌故意伤害罪，应当判处三年以上十年以下有期徒刑。故意伤害罪，是指故意非法伤害他人身体并达到一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。损害他人身体的行为的方式，既可以表现为积极的作为，亦可以表现为消极的不作为。前者如拳打脚踢、刀砍枪击、棒打石砸、火烧水烫等；后者则如负有保护幼儿责任的保姆不负责任，见幼儿拿刀往身上乱戳仍然不管，结果幼儿将自己眼睛刺瞎的行为，就可构成本罪。一、故意伤害罪可以取保候审吗只要符合取保候审的条件，就可以办理。具体条件为：可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。二、故意伤害罪量刑标准刑法第234条、第238条、第247条、第248条、第289

2023-02-21

311人看过
损害赔偿
人身损害赔偿计算标准九级伤残

人身损害赔偿十级伤残计算标准是：医疗费以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据认定；伙食费是伙食补助标准（元/天）×住院天数赔偿；误工费等于受害人的误工时间乘以收入状况。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。一、肇事逃逸致人重伤要求赔偿包括哪些项目？1、医疗费：医疗费的赔偿数额，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。康复费、整容费、后续治疗费：器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人

2023-03-15

335人看过

工伤保险
工伤等级九级九级伤残评估标准及伤残鉴定

（1）单肢瘫（肌力4级）。（2）颅盖骨缺损625px2以上。（3）轻度外伤性癫痫。（4）脑组织疻发切除术。（5）颅内异物经手术治疗。（6）滑车神经、三叉神经、外展神经麻痹。（7）轻度尿崩症。（8）瘢痕性秃以达头皮面积50％以上。（9）面部瘢痕375px2以上，影响容貌。（10）面部细小斑痕或色素明显改变25％以上，影响容貌。（11）双侧眉毛完全瘢痕性缺失。（12）一侧鼻翼缺失或严重畸形。（13）上唇或下唇缺损1／3以上，或上、下唇缺损累计超过上唇的1／2以上。（14）一眼低视力2级。（15）一侧眼睑下垂遮盖全部瞳孔。（16）双眼睑部分遮盖瞳孔或畸形，影响容貌或功能。（17）复视伴一眼位偏斜20以上，或眼球内陷5mm以上。（18）外伤性青光眼术后高眼压。（19）一耳缺失或畸形80％以上，或双侧耳廓缺失或畸形40％以上。（20）一耳听力损失71dBHL，或双耳听力损失41dBHL。工伤九级伤残

2023-07-17

61人看过
机动车
属于九级伤残算十级残疾人吗

残疾是指肢体器官或者功能方面的缺陷。十级伤残一般不算残疾人。一、手指有残疾可以考C1驾驶证吗上肢：双手拇指健全，每只手其他手指必须有三指健全，肢体和手指运动功能正常。但手指末节残缺或者右手拇指缺失的，可以申请小型汽车、小型自动挡汽车、低速载货汽车、三轮汽车准驾车型的机动车驾驶证；下肢：双下肢健全且运动功能正常，不等长度不得大于5厘米。但左下肢缺失或者丧失运动功能的，可以申请小型自动挡汽车准驾车型的机动车驾驶证。右下肢、双下肢缺失或者丧失运动功能但能够自主坐立的，可以申请残疾人专用小型自动挡载客汽车准驾车型的机动车驾驶证；躯干、颈部：无运动功能障碍。二、故意伤害罪中的伤害如何认定故意伤害罪中的伤害应当包括轻伤和重伤，其中轻伤是指使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤；而重伤是指使人肢体残废或者毁人容貌、使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能等

2023-06-21

68人看过
法律综合知识
九级伤残能算肢体残废吗

根据相关规定，九级伤害程度并不被视为残疾人。按照国际劳工组织制定的劳动能力鉴定标准，九级伤残等级仅属于轻度损伤范畴，并不符合残疾认定标准。在工作期间遭受伤害并进行工伤鉴定过程中，仅有1至6级伤害程度可以被认定为具有领取伤残津贴资格。然而，当劳动者在退休之后，便不再享有此项福利待遇。此外，在受伤后接受鉴定以及康复治疗过程中所产生的各项费用，可以通过一次性的伤残补助金、医疗补助金及就业补助金来进行补偿。然而，这些赔偿措施仅在离职后一次性结算，并且此后将不再继续发放任何补偿费用。《第二代残疾人证换发评残标准》肢体残疾的定义肢体残疾，是指人体运动系统的结构、功能损伤造成四肢残缺或四肢、躯干麻痹（瘫痪）、畸形等而致人体运动功能不同程度的丧失以及活动受限或参与的局限。肢体残疾包括：（一）上肢或下肢因伤、病或发育异常所致的缺失、畸形或功能障碍；（二）脊柱因伤、病或发育异常所致的畸形或功能障碍；（三）中枢

2024-05-13

76人看过
医疗费
九级伤残属于什么伤

轻度的癫痫；牙齿脱落4个或者以上的；一只手的食指有2至3节缺失；开颅手术之后无功能障碍等。九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准，九级伤残为9个月的本人工资。一、伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样的、根据《人体损伤致残程度分级》第五条规定，1-10级伤残标准如下：1、一级伤残伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者；全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失；双肘关节以上缺失或功能完全丧失；双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。2、二级伤残二级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等。3、三级伤残三级伤残鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等。4、四级伤

2023-03-13

324人看过

刑事附带民事诉讼
什么算十级重伤害

（一）一是伤势，也称伤情，是指伤者受伤的严重程度，就是在伤害结束后伤者的身体伤势情况，经过鉴定可以区分为轻微伤、轻伤和重伤，这种鉴定通常决定对行凶者的处罚，轻微伤可治安处罚，轻伤和重伤应追究刑事责任。（二）二是伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。一、人体损伤程度鉴定标准最新根据我国相关法律规定，对于人体损伤的鉴定通常有着详细的区分，首先要明确的是我国对于人体遭到的损伤主要针对人的生理与心理功能的损害和身体的损害。对于已经导致身体不再完整，样貌受损，以及器官失去作用被分为重伤，轻伤则对于重伤情节相对较轻，各方面伤害仅是中等，轻微伤则只是对人体造成轻微损伤。二、人身伤害的鉴定的权限划分是怎样的发生打架斗殴、故意伤害案件，要及时报警，公安机关受理后，在24小时内给被害人开具伤情鉴定委托书，到指定的

2023-03-10

157人看过
工伤保险
九级伤残停工留薪怎么算

停工留薪期福利待遇不变，由用人单位按月支付，时间一般不超过12个月，若伤情严重的，延长期不得超过12个月。评定伤残等级后停止享受停工留薪待遇，转为享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需要治疗，继续享受工伤医疗待遇（负责到底）。九级伤残只有一次伤残补助金而无伤残津贴，一次性伤残补助金由用人单位支付。一、工伤事故工资怎么计算职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。二、职工工伤工资待遇怎么计算根据我国《工伤保险条例》

2023-03-09

426人看过