上下班的时候摔伤的话,那么一般是不属于工伤的。工伤的认定要求在工作时间内因为工作原因而导致伤残,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的是不予认定的。在这种情况下,除非申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。
一、加班回家出事故算不算工伤
加班回家出事故并不一定算工伤,具体分析如下:
1、《工伤保险条例》第十四条第六款明确规定:“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,属于可以认定工伤的范围。
在这一条中,明确了上下班途中可以认定为工伤的三个要件:
(1)合理时间合理路段;
(2)非本人负主要责任;
(3)交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
加班后回家路上出事故,只要符合上述三个条件,是可以认定为工伤的。否则不能认定或视同工伤。
2、加班回家以后猝死是否认定为工伤,应当由专业的司法鉴定部门进行鉴定处理,如果是工作原因导致的可以认定为工伤,如果是个人原因导致的,则不可以认定为工伤事故,具体情况由鉴定部门认定。
二、上班时间突发疾病算是工伤吗
上班时间突发疾病是否算工伤要看是否是因为工作而导致。在工作时间、工作场所内,同时也是由于工作的原因而导致了疾病突发的话,一般情况下是会被认定为工伤。反之若劳动者因为身体健康程度不良,而产生的疾病,并不是因为劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或者是因为职业而诱发的疾病通常不认定为工伤。
上下班途中受伤属于工伤。根据工伤的有关规定,职工如果在上下班的途中发生不是本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故时,申请人应该要提供当地的公安交通管理部门出具的交通事故认定书,才能认定为工伤。
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上下班途中摔伤算工伤吗上下班途中自己摔伤算工伤吗
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上班摔倒不属于工伤吗?
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交通事故认定书是指公安交通管理部门通过对交通事故现场勘察、技术分析和有关检验、鉴定结论,分析查明交通事故的基本事实、成因和当事人责任后所作的技术性结论,该结论不具有拘束力和执行力。... 更多>
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上班途中自己摔伤属不属于工伤呢?天津在线咨询 2023-01-21自己摔伤如果是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;,应当认定为工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工
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职工在上下班途中,突然疾病摔伤属于工伤不?上海在线咨询 2022-10-091.很遗憾,根据你所说的情况,估计很难可以认定为工伤!2.上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种,就是看该事故是否是该职工本人的主要责任,如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任),则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定,认定该职工的受伤为因
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关于下班途中摔伤属于工伤吗,劳动者工作过程中的工伤四川在线咨询 2022-04-26下班意外摔伤不属于工作认定范畴。根据我国《工作保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在
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上下班途中意外受伤属不属于工伤?吉林省在线咨询 2023-11-28上下班途中意外受伤是属于工伤的,上下班途中的意外受伤认定为工伤一般情况下申请人需要提供当地的公安交通管理部门出具的交通事故的认定书,才可以认定为工伤,并且需要在合理的上下班时间等。