学生兼职能认定为劳动关系吗？-法师兄

学生兼职能认定为劳动关系吗？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-08 11:13:21 316 人看过

律师解答：

能。

一般来说学生兼职也是能认定为劳动关系的，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，但同时满足具体以下条件的，也成立事实劳动关系：

1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

2、用人单位依法制定的各项劳动规章适用于劳动者，劳动者受用人单位的管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

3、用人单位提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

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